面经详情

进行的电话面试，一上来先介绍了这个岗位，然后让自我介绍，会根据自我介绍中的关键点询问，比如如何搭建用户运营流程，核心指标都是什么？如何获客的，不同获客渠道的占比等，深挖项目经验，会对数据挖的很细致。还会问些常规类问题，比如一个好活动的三个关键因素是什么？比如你的上级对你的评价、比如你自己的优势是什么，举例说明等等，比较常规的问题，但需要对自己的业务很清楚，数据记忆很清晰！...查看更多

1. 六月中有一个hr在boss上找我，岗位是项目管培生，坐标武汉月薪10-15k，加了我的微信后说要把我的简历发给领导看，过了好几天我主动问简历是否通过，他居然跟我说我学历不够（本人本科双非一本，美国top40研究生），我就想知道你觉得我学历不行干嘛还要主动加我微信浪费时间？ 2. 6月24另一个hr跟我约了上午十点半的面试，岗位是用户运营规划师，坐标武汉月薪8-13k，我十点半联系她她说在开会要等到11点以后，但我安排好了行程来不及，就改到6月25下午三点，结果到了端午节当天，我2:55联系她她就不回复，直到3:15也没出现，然后三点半说临时开会忙忘了，这种管理、不守时不守信的公司大家千万不要去了，还说自己是上市公司，我看离**不远了！ ...查看更多