面经详情
匿名用户
面试了职位:施工图深化设计师
未通过
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匿名用户
漫画助手
确定通过
两次面试,第一次到了公司是员工面试我的(因为没有专门的hr),让我现场画了个笔试,漫画人物勾线和桂宝动作更换。画完后经过漫长的等待,老板来了,接受面试,谈了很多非专业的内容,星座、血型、家里是否同意这个工作等。后又给了一个测试让回家做。两天后提交完,又被邀请过去二面,又在现场做了另一个勾线加二创的笔试。最后跟老板谈薪资。算是面试成功了。但是预期薪资8K被降到了6K,说好的五险一金到最后只有五险没一金。
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2 年前 发布
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匿名用户
资深3D场景
感觉没戏
测试一个星期做,测试通过,面试15分钟,面试官看起来很着急、想仓促,开始就想每个人的面试草草了事,15分钟大概问点情况让我楼下等消息,结果我等到晚上8点,期间问HR,HR不回复。最后跟我道歉叫我回家第二天跟我说面试没过,牛地方。
2 年前 发布
匿名用户
资深仿真应用工程师
确定通过
先部门经理专业面,问一些项目经历,采用的什么方法,用的什么工具,什么标准等等。专业面后人事会询问专业面试结果,不过直接pass,过了的话会人事面,问一些家庭情况、薪资要求、能不能接受一个月100+小时的加班什么的(设计部门加班最多,一个月差不多加班100到150小时之间)。人事面完会让你做题,一些情感判断之类的,一周内会告诉你面试结果。主要看技术面,技术没问题人事不会卡你。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的薪资要求?你凭什么要这么多?(不管你要多少都会给你还价的)
2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
未通过
面试过程很简单,hr会加你微信发你两份刚入职的人员写的专利申请文件,面试前拉你到面试群里,然后就会跟你讲解公司和职位的情况,转正的要求,过程半个小时左右,有问题再提问,结束了会发问题在群里,给hr私聊说你解决问题的方法,晚上给出面试答复。
2 年前 发布
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匿名用户
灯光渲染师后期合成师
确定通过
1,一轮面试一轮上机测试先填表格,面试十分钟吧,然后上机一个半小时。 2,问的问题就是很常规的问题,比如之前工作的内容,会的东西有哪些。 3,他要会maya渲染和nuke合成我maya是上上家公司用的,需要一段时间捡起来,不太会nuke。 4,面试通过了,但我不能接受,转正后四千五三个月试用期四千五我可以接受,我写的期待薪资是五千五。
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2 年前 发布
匿名用户
3D绘图员
未通过
先投简历,然后电话给我让我去面试,当时面试的时候设计师在有客户,我等了20分钟吧,感觉那个时间点公司业务很好很多人,然后谈单就到外面的小圆桌,没有单独的谈单环境,旁边就是办公人员,给我的感觉就是很吵,不是我想要的工作环境,其他的都还好,可能是因为当时很忙就随意聊了下。
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2 年前 发布
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匿名用户
用户体验设计
感觉没戏
很不满意。面试体验非常差,首先进入大厅等了半天给hr打电话,态度冷漠的让我等。其次进入面试大厅在极度嘈杂的环境中面试。离开时也丝毫没有礼貌叫我自行删除访客信息,感觉内部工作氛围很不好。重点是,招聘信息里工作内容与他们所需人才完全不同。面试官甚至没看过我作品集就让我大老远跑到那么偏僻的地方。 如果我本身作品项目不符合你们工作预期,能否看完作品集和我个人背景再叫我来?此前我还反复沟通我在外地可否线上面试,hr说最好过来。与面试官沟通过程他也并不关注我做的项目本身,问了些很虚的问题。希望以后招聘都互相擦亮眼睛,招聘方也应该对面试者有所尊重。
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2 年前 发布
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