面经详情
匿名用户
面试了职位:电商运营
未通过
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匿名用户
运营
确定通过
内部竞聘,从一个业务中心跳到另一个业务中心。面试的是公司大领导,比较直接,一面定生死。问了之前负责板块的工作,及工作上取得成绩主要是做了哪些方面的努力。及我品与竞品相比,存在哪些不足等等。因为那时候入职时间确实不长,有一说一,不懂的也不瞎扯。加上跳槽的部门确实缺人,然后就过了,大概是这样。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营
确定通过
面试三轮,面了一个半小时,半个小时花在等待上。第一轮和主管聊,感觉还不错,之后和hr专员聊,越聊越崩。大概问了几十个问题吧,hr是挺咄咄逼人的。最主要的是,和她们聊天的过程中总是透露出这份工作压力很大,没你想得简单,要是做得不好会在试用期后开掉你的意思。其实薪水也不高,大小休,就没去。
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2 年前 发布
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匿名用户
运营
确定通过
2019春季校园招聘流程:3月初网申-0323笔试-0326初试无领导小组-0402总行终面,看了面经以为是辩论赛,结果是自我介绍(要提到优缺点,职业规划)+半结构化问题。面试流程全程外包给了前程无忧,面试通过,自己没签。 Tips: 1.笔试不难,行测类型100题。经济专业知识就10题左右; 2.面试,一定得穿正装,态度端正,基本能过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营
确定通过
进行三轮面试 前两轮是业务 两位面试官都很和善 由于之前的工作经验与岗位要求匹配 面试过程比较顺利 更多的是面试官讲一些公司的事情 第三轮hr面试相对比较严格 面试后第二周接到面试通过的通知 之后offer流程比较久
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
感觉靠谱
第一次接到发的面试邮件带有图文并茂的地址 ,非常贴心了!办公室装修的挺年轻化,面试官是个年轻人,不是很专业,问的问题也比较基础,问到最后自己都有点不好意思,声音很小,最后人事面试,说了公司和岗位发展,感觉人事小姐姐气场很强大,针对性反而更专业点。
2 年前 发布
2
匿名用户
运营
确定通过
面试的是本地化专员,先是做题,测智商情商的,还有双语互译和一些业务上的提问,然后是外国同事过来侧外语,随后直属上司和总监谈话,基本上谈到薪资就能知道有没有戏了,之后就是回家等,两天之后HR会打电话通知录用,再等半个月入职。
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Q:让你印象比较深的项目经历是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
产品运营
感觉靠谱
说是民宿运营,其实是民宿管家,负责接待客户入住,现场咨询,查房等。工资2500使用期,转正3000+提成,根据自己负责的多少间房子来决定综合体成,最后约4000吧。办公楼在写字楼,但是基本没有时间在办公室呆,都是每天穿梭于各个房间之间。面试通过了,邀请入职。
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Q:以前做个类似的工作吗?
2 年前 发布
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