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匿名用户
面试了职位:货运司机
未通过
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匿名用户
证券
确定通过
箭头投行部一面 上海 10个面试官 4个求职者 全男 面试官平均职级不低 每个人1分钟自我介绍 严格计时 然后提问随机 随便问问 没有专业性问题 对你感兴趣就会多问问 但不会超出简历更多的是问一些有的没的 个人感觉主要看面相和性格
2 年前 发布
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匿名用户
地产策划总监
确定通过
第一次面试策划总监不在,策划主管跟我面试,策划主管主要问我的问题就对工作外派接受不接受,我说接受。然后策划总监回来下次约我过来,下次跟总监面谈,主要问了我对地产的看房,我能否再公司呆上2年以上,就通过了。
2 年前 发布
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匿名用户
营销主管
确定通过
公司环境比较好,有三轮面试,面试通过的话需要去外地厂里岗前培训一个星期左右。整体感觉公司比较正规,通过面试后薪酬条件等会详详细细的解释清楚给你。底薪加提成的模式,底薪水平一般,不高不低,保障生活没问题。可以理解,工程类订单提成是比较高的。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
先是人力小姐姐初试,了解基本情况,然后相关部门主管过来复试,主要都是销售,分电销和网销两种模式,面试通过后就会进行五天的培训,培训无非是公司文化,制度以及销售方法,然后由主管过来要人,感觉公司的初衷是好的,但是由于公司比较大,到了底层就变质了。
2 年前 发布
2
匿名用户
助教
未通过
面试特别草率,在大厅面试体验,闹哄哄的。面试官自己啥都没介绍,草草问了简历上的项目。感觉她没啥兴趣。最后面试官问有啥想问她的,问她猿辅导和企鹅辅导有啥竞争优势,回答我无法回答,也是呵呵哒。总体上工作时间不太满意,下午1点到9点。
2 年前 发布
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匿名用户
通信项目经理
感觉没戏
在这个行业有七年的工作经历,积累了很多技术上的经验,但是这个行业近几年变化比较大,做技术已经到了瓶颈期,是时候转型了。首轮面试,是项目负责人,主要是了解我的工作经历以及技能,是否符合公司要求;次轮面试,区域副总,主要面试内容是对岗位的理解,以及实施过程中遇到问题的解决思路,然后就表现的不好,没有把握住机会。
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包含1个问题,1个回答
Q:甲方分配下来的700万的工程,怎么样在规定时间内完成任务?
2 年前 发布
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广州市自来水工程公司面试经验:面试极度容易,造成很容易入职的印象