面经详情

老国企改制出来的企业，公司地点交通便利，环境不错。面试题目老套且面试人显然对国内教育部所认可的新型合作学校缺乏了解，在面试过程中不断怀疑学历的真实性，尽管是得到教育部认证的学校。比较适合国内全日制大学的班级积极分子、团员党员、学生会这类人去，不适合接受过开放教育的人。...查看更多

在网易杭州一期玻璃房进行的面试。当天有三轮面试，每轮通过之后会让你稍作等待，之后进入下一轮面试。一面二面主要针对自我介绍和简历询问，主要询问了实习经历以及对岗位责任和内容的认识，面试官都很nice，聊的很愉快。面试官透露出这个岗位需要从一线做起，并且kpi似乎要求很严格的情况。三面HR面主要询问了游戏经历，什么时候可以来实习，父母的工作，父母的态度，以及个人发展规划等等，问的很详细。最后HR通知一周之内电话联系。...查看更多

两轮面试，每一轮都等好久。第一轮群面，银行方面稍微带点专业性的题，大家好几次陷入沉默。第二轮四人一组，面试官问问题，比如你觉得自己做xx的优势是什么，为什么要选择中行之类的，还会问一些比较隐私的或者说我觉得不太专业但是站在招聘者角度也可以理解的问题。总体来讲时间有点长有点累，好好按照这个思路准备应该还行吧，建议的话还是be real吧。...查看更多

一开始前台接待会让填表 什么都要写 明明投简历了 真的烦啊 政治面貌 婚育问题 家庭背景 事无巨细的真是不知道投简历是干什么的  第一轮的hr还可以  但是问题很多问的很细 爱较真 第二轮的招聘经理真的很差劲 还总问家庭状况在父母职业上不依不饶  不停的问家里做什么的  很不专业 这个公司打着找管培生的名义实际招的是销售  真的无语了  建议大家不要去了 而且还在郊区 是个地下...查看更多

有三位同学一起面试，一位设备问题没有面试成，剩下我和另一位。本人211的普普通通本科生，另一位是硕士学位的海外留学生。学历上差距了一大截，一起来面试酒店管培生？总之我内心很尴尬，人家那个简历叫做牛逼，我的简历只有寥寥几笔的社团活动。 面试有三轮:第一轮一分钟的自我介绍，第二轮是一分钟的主题演讲，题目是对垃圾分类的引导发表自己的看法。第三轮是结构化面试，A同学发表自己的观点后，B同学提出反对意见或者补充意见。面试官对我提出的问题是公司领导安排工作与自己的事冲突了该怎么协调；另一位的问题我记得不太清了，好像是对公司制定的一些不是很人性化的规则的看法？最后面试官又让你说出最近你关注的一些时事热点提出自己的想法，最后是自己有没有其他问题想问的。面试结束。总得来说如果你能说会道，基本没什么问题，但是恰好我不会说，最后我觉得面试官对我都无语了吧，所以个人觉得面试难。 ...查看更多

之前就有想如果面试通过来写面经攒人品，岗位是两个月的管培生，面试大概分为三轮，由于人在国外，所以都是通过电话面试或视频面试进行的。 第一轮是校园招聘的工作人员，比较简单，大概做了自我介绍，问了一下为什么选择GE healthcare 以及对医疗产品和其他医疗品牌的了解。第二轮是manager，大概讲了一下这个职位的工作内容，主要想让面试者思考自己是否可以接受。第三轮是视频面试，首先10-15min presentation，接着一些基本问题。 ...查看更多