面经详情

其一：十点半到的，十一点半才人事主管来见面。一问才知道约我的人事请假了。说明公司对接工作有待提高，同部门的工作居然互不知道，人事约了人，请假也不进行交接，就把面试者晾着不管。 其二：面试试题是一整套方案，真的很神奇。所以我十一点半开始的，说中途吃饭可以自己点外卖，或者出去吃，下午接着做。在他们下班前做完。但是真的不好意思，面试是一个双向选择，公司对你这个人完全没有了解，我对公司的了解也是大概基础的了解。一上来先做个方案，还是一整套的完整方案。说明公司对你这个人，你的经历完全不感兴趣，感兴趣的是你半天时间手忙脚乱做的方案而已。 ...查看更多

问题：为什么来我们公司？上一份你为什么离职？这个项目你怎么做的？面试官咄咄逼人，好像审犯人一样，一直在试探你，怀疑你，用人勿疑，疑人勿用，我说什么你都不信的话那还怎么聊天。 公司办公环境看着也很压抑，同事一脸衰样，摆着个黑脸，同事之间说话也很小声，看来公司气氛不好。约好的2点面试，让我等到了3点了，中间也是一直在等，老板出差不常在，只有一个hr在应付，而且听说公司会拖欠工资，前段时间还刚裁员，印象很差，后悔来面试，不建议大家来浪费时间。 ...查看更多

面试时一个所得总监来面试的（公司设计板块分了几个所，涉及的方向不一样）问了下基本的一个情况，我的一些工作经历，前面做过一些什么项目，对哪个方向感兴趣，然后介绍了下他们公司的情况，有哪些部门，现有的一个人员情况，主要做的一些项目跟一些合作单位之类的，然后就让回去等消息。...查看更多

上海分公司，在威海路wework里面。一家典型的互联网工装公司。业务主要依靠互联网，设计师是半个销售，没有自己的办公场所。 先是HR简单的聊了一会，然后做题，是一个办公室的平面方案。做完题目以后，设计负责人过来聊。聊过往工作经历，为什么离职。别人怎么评价自己，职业规划等等。聊的特别细，然后再是上海负责人过来聊，内容大致相同。但是薪资方面水比较深，试用期6个月打8折。去掉交金7扣8扣到手只有一半多一点。换句话说，半年内业绩不好不达标随时踢掉你也不需要赔偿。比较坑。 ...查看更多