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匿名用户
面试了职位:客服
确定通过
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匿名用户
物业管家
感觉靠谱
其实我并不想来,但是由于家里给找了人,我便开始这次面试,我确实不太了解物业这个行业,开始仅仅认为就是扫扫马路,收收物业费,结果并非如此。我面试的时候这个领导一直再问我一个问题,你能不能干两年,我不明白,这到底是为什么。
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Q:你能不能干两年。
2 年前 发布
匿名用户
房产业务员
感觉靠谱
1、公司HR通知先去总部听宣讲(主要就是公司的发展历程,愿景等等); 2、公司安排统一面试,其实主要也就是看下应试者的思维逻辑,沟通能力等一些基本的素质; 3、公司总监面试,这个也是比较简单的吧,主要就是问一些基本情况。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要来我们公司。
2 年前 发布
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匿名用户
海航空乘
感觉靠谱
海航控股的天津航,面试的空乘,初试:面试官三位,问的一些很简单的问题,列如:你毕业的学校,你的专业,你专业主要学习的课程,你的家乡在哪里(问题很简单,不要紧张,就可以)。 复试:面试官三位,情景模拟,会让你处理一些工作时遇到的问题,回答问题时要过脑子,不要直接回答尽量不要踩雷,要注意考官的表情变化,随机应变。 终审:四位考官一定不要紧张,紧张就会出错,会让你自我介绍(中文版),然后会让你读广播词,广播词(English)不难,要冷静读慢点没问题尽量不要出错。
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2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
未通过
首先约定面试时间,然后我准时到达却要等一个小时才能面试,途中二面又等了半个小时,之后在岗位招聘信息没对英语作明确要求的,二面的面试官说平时工作语言是英语, what!"我们公司大部分是硕士生, 我怕你来了有压力”。总结:英语没过六级,不是985、211就别去被别人嘲讽了,这家公司开在华为隔壁有点飘!
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2 年前 发布
匿名用户
乘务员
确定通过
综合几大航比较,春秋还是很好面的。毕竟在面试中给每个人发挥的空间要更大。初试自我介绍,可以说两三分钟,不会像很多航司根本就不给说话的机会。之后会告诉初始通过的人进行语言类的面试,英语和日语。我当时的语言类专招,所以不太清楚普通的话要不要面语言。如果你日语很好,在春秋是很吃香的,不仅小时费会增加还有更多的机会飞日本航线。英语面试一对一,不难。语言面试应该是不刷人的。 之后进行复试,五六人一组进去,首先才艺展示。一定不要扭捏,不要说什么现场表现不了的才艺诸如乐器之类的,大部分人都选择的唱歌,再不济可以准备个诗朗诵,没人管你表演的好不好,只要你敢演就可以,如果什么都不展示百分之百会被刷掉。之后会有看图说话、小组讨论一个社会热点等,整个下来十多分钟。复试通过测身高看伤疤,差不离的都能过。完事就知道结果,当场宣布。
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2 年前 发布
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匿名用户
机场地勤-外聘员工
确定通过
去的时候没有穿制服,便装就去了,看到一起去的小姑娘都梳着大背头,我完全状态外的感觉。反正都是介绍的,就去试试看了。群面,填了资料一群人随机到某个经理那就面试了,问了几个问题,主要是看能不能承受大强度的工作压力。
2 年前 发布
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匿名用户
少儿英语老师-实习生
确定通过
面试官是几位资深英语老师,主要让我进行十分钟左右的英文课试讲,然后进行提问。全程比较放松,因为以前有过类似授课经验,直接用上去就好了,面试官很奈斯,问的问题也是在教学过程中比较常见的,好好准备了就不难。
包含1个问题,1个回答
Q:如何让学生保持对课程的热情?
2 年前 发布
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