面经详情

一共分为4轮面试，第一轮群面，形式是无领导小组讨论，需要有清楚的角色分配，不要太过张扬强势，但也不能默默无闻一味听从别人的安排；之后全是单独面试，第二轮面试官面，我是遇到的群面时的两位面试官所以心态不算紧张，第一个问题是做自我介绍，但要求介绍一些与简历上不同的内容，然后是对行政工作的理解，然后是为什么想做这份工作，最后问了我比较倾向于忙碌跟项目还是悠闲坐班。...查看更多

对工作环境还是比较满意的，毕竟是包吃。hr两个人一起面的，一个年纪大一点的应该是主管负责提问，另一个年轻一点的坐旁边不说话。个人感觉hr的能力还可以，但是比较武断，几次打断我说话，并且想法看法很片面很狭隘，自以为自己懂很多，有些以偏概全。当然了总体还是不错，进了复试，复试直接是大老板，哇哇哇这个老板简直太不按套路出牌了。总之要做好一百二十分的准备工作才能应付，最后面试的岗位没通过，给我推荐去其他岗位，我拒绝了。...查看更多

本人坐标重庆，在某APP上公开了简历过后接了无数的电话，主要的就是保险销售一类的，我没有这方面的意向所以直接拒绝了。然后又一次接到一个电话对方说是一个化妆品公司需要招行政前台，在某区，我就想着去看看，第二天我在对方电话的指路下找到了地方到了就猛然看到中国平安四个大字，当时只有一个感觉被欺骗了，然后整理了一下心情去听听看他们怎么“忽悠”我，在一个半小时的面试里，我得到了几个信息： 1.这个部门是售后部门，招售后客服。 2.部门主管滔滔不绝，你看出其能说会道，肚子里还是有墨水的。 3.给我介绍了公司的成功案例，介绍了公司晋升渠道和福利，表达出迫切想让我加入的信号。全程我没怎么说话，听起来就是让你去销售产品，呵呵。一入保险深似海。 ...查看更多

色盲测试，接着做题，5题数学5题英语30分钟，难度一般吧，做完达到分数就留下来继续做表格（给个模板照着做），达不到分数就让走人。表格做得跟模板差不多就让留下来面试，做得不行也是让走人（比较死板），早上面的，一共五六个女孩，最后只剩下一个面试，其他的要么是做题要么是表格就卡住了，最后面试会问你一些基本情况，给你介绍公司情况等。...查看更多

面试官来了之后，没有让做自我介绍，只是零散无头绪的问几个问题，中途以工作紧急为由多次中断，几乎没问什么，没有给应聘者自我展示的机会，就问有什么想问的吗?感觉过程很敷衍，匆忙结束了。作为公司可能是很优秀，但就面试流程而言真的挺不正规。至少应该请面试人员做自我介绍，有机会展现自己的价值，其次也可以介绍下公司对本岗位的要求和公司情况，便于了解； 面试官应该起到主导作用而不是在此期间多次因其他事情打断，几分钟匆匆结束而且毫无要点，是对应聘者的不尊重，大家大老远跑过来是因为期待，虽然不一定能面试上（个人能力，可以理解），但至少过程应该得到重视和尊重，不应该这样不负责任的随意面试。希望贵公司看到了能有些改变吧。 ...查看更多