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匿名用户
面试了职位:性能测试
确定通过
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匿名用户
性能测试
未通过
参加的是测试分析岗位的技术面。面试官有两位,但只有一位年长一些的在问问题,另一位记录。首先是2分钟左右的自我介绍,然后问了一种表征仪器的原理。因为我的硕士研究课题主要使用的也是这种仪器,他就接着让我介绍了硕士的研究。关于研究问的比较细,需要对研究掌握得非常透彻。另外聊研究的时候还问了如何解决遇到的难题,自己的优缺点这类问题。面试全程大约40分钟,过程中面试官比较温柔,不会让面试者有太大的压力。
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2 年前 发布
匿名用户
性能测试
确定通过
老总很棒,一个有人格魅力的老板。总体很愉快,专业性的东西不多。
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Q:111111111111111111111111
2 年前 发布
匿名用户
性能测试
感觉没戏
面试去等了估计有半小时,开始面试,面试了估计有10来分钟,面试官有事离开,然后由客服小姐姐带领参观实验室,10分钟左右回来等面试官,应该又等了半个小时左右,找到面试官重新开始面试,这时候有2个面试官,基本没有专业性的提问,直接就谈工资,感觉很怪。
2 年前 发布
匿名用户
性能测试
感觉没戏
电话面,两个人,一男一女。先自我介绍,然后根据简历提问,因为自身做有机半导体光伏,本身专业相关性不是很大,hr挑课题相关的一些问题问,包括用到的检测手段和机理(GWAXIS,SEM),也问了地域和为什么选择武汉(浙江人)。
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Q:自我介绍,半导体能带能级理论,简历课题相关,为什么选择武汉。
2 年前 发布
4
匿名用户
性能测试
感觉没戏
刚到的时候被HR小姐姐带上楼,也着实吓了一跳,整个一层全是面试的桌子,都有人在面,来了个非常年轻的小伙子,目测刚毕业没多久,面目和善,上来聊了一些对性能测试的理解,性能测试包含哪些,测那些内容,简单介绍了一下公司是做什么的,然后就对照着简历问一些项目经历,会很仔细听你做了那些,并时常插入一些问题,也问了些基础的语法和概念题,整体感觉聊的非常不错,像是在做技术探讨,不过3道手撕代码题最后一道思路错了,小哥说回去跟领导商量等结果,怕是应该凉了。 友情提示,3道手撕程序题是这个小哥入职时候他的leader问他的,他的leader是前某大厂架构师,有些难度,正常面试的话会问的相对简单一些。 1. list和tump的区别; 2. 进程和线程的区别; 3. 代码优化有哪3个方向,结合自己写过的测试框架谈; 4. Linux怎么查实时内存和cpu状态; 5. 给定一个csv里的一行数据,通过csv.reader和readline两种方法读出来以后数据分别是什么?用txt打开csv数据又是什么? 6. 一个字符串是回数,判断是否为回数(至少有3种方法); 7. list去重(4种方法); 8. 一个csv里读出500个字符长度的数据,一个txt里也读出500个字符长度的数据,csv和txt里有特定的data,data可能是任意数据类型,data前面有空格,如何判断并找到相同的两个data。
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Q:一个字符串是回数,判断是否为回数。
2 年前 发布
匿名用户
性能开发工程师
确定通过
两轮面试,第一轮多个评委面多位同学自我介绍加专业提问1分钟介绍,提问主要是根据项目及科研经历进行提问。第二轮一面试官对三学生,简单介绍加提问1分钟自我介绍,先后分别提问,问个人对工作地的了解,问对岗位的理解,问个人规划。
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Q:专业技能重要还是个人眼界重要。
2 年前 发布
1
系统工程师
感觉靠谱
2011NOKIA笔试题目 今天去NOKIA机试,纯粹打酱油,没什么准备,题目貌似不难,但时间和空间效率都要求很高,现场调试成功还是要相当的水准的。 以后要好好练练北大A...诺基亚笔试 投的测试,笔试也都是技术~华丽丽的被笔试了,主要笔试题都集中在C语言,算法,数据结构上面。一些类型转换问题,边界溢出问题,时间复杂度等。这个真心是不太懂~暑期的...虽然如今诺基亚已经没落了,但毕竟也是曾经手机行业的巨头,中国人才网给大家提供其笔试题目,供大家参考借鉴! 公司介绍: 诺基亚(Nokia Corporation)是一家总部位...文-05S1FH;质优价廉,欢迎阅读! 我们公司的产品是集成电路,你认为你从事研发工作有哪些特点,基尔霍夫定理的内容是什么,描述你对集成电路设计流程的认识,描述你...
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2 年前 发布
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诺基亚(Nokia)面试经验:英文自我介绍和提问都有