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匿名用户
财务
确定通过感觉靠谱
人力打电话通知面试，去的时候带简历等资料，到了后先填表，然后会有人力负责人面试，说一下工作中的细节问题，通过后会叫财务负责人一起面试，这次主要就是专业问题了；第一次结束通过的话后面会有笔试，笔试通过还会见总经理，通过后基本就确定入职了。
2 年前 发布
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匿名用户
财务
确定通过感觉靠谱
首先人事部门进行简单初面，之后进行笔试，做了一套自己公司出的结合实际的专业知识的题目，之后财务部门经理和财务总监分别进行面试，问了很多专业问题和实物经验，面试有一定难度，但是还不知道结果，静候佳音，希望有好消息。
包含1个问题，1个回答
Q：关于出口退税问题，如何为企业为员工减税降费，有关投资筹资的问题。
2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过确定通过
面试的问题不会涉及非常具体的业务问题，对大致的业务有个了解，能明白整个部门的运作流程，基本就能通过面试。后面会问一些工作对地点、工资、社保有没有异议。工作很轻松，加班比较少，同事关系相处比较预约，没有太多勾心斗角，传统的国有企业。
2 年前 发布
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匿名用户
财务
未通过感觉没戏
非常不尊重人的面试，约好3点结果前台3点半才出现，然后就是做题，题目的假设前提都是有问题的，两个自我感觉好上天的line还是cfo, 非常不推荐参加面试，如果连人都不尊重，那还说什么产品和文化呢，以后都不会买这家东西。
2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过确定通过
一般第一面是HR和面试部门负责人，主要问你一些过往经历等问题，例如，你觉得你上一份工作之类的，你觉得自己最骄傲的事情？你觉得自己是一个什么性格的人之类的，正常情况下，你只要过了一面到了二面就一定进的啦，二面是老板面试，主要是见见面相互认识一下，谈谈你个人的职业发展，介绍公司框架发展方向等。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你认为最骄傲的一件事，举个例子？
2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过确定通过
面试官是比较温柔亲切的，有人事部HR先面后部门经理会面。先有做自我介绍，是否有过相关工作或实习的经验，自己有些什么体会；再是为什么想来公司工作，觉得自己有哪些优势与不足；有没有了解公司的具体情况之类的。
2 年前 发布
匿名用户
财务实习生
未通过未通过
面试流程：下午2点开始，一共16人。先在等候区等待，一个一个的叫号。先面试后笔试，笔试的题类似于中财，大部分是与公司业务有关的题目。笔试一个半小时。面试官一共有三个，HR没怎么问，主考官问的关于专业方面的问题比较多。
包含1个问题，1个回答
Q：考试给你带来了什么？能证明你什么？
2 年前 发布

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