面经详情
匿名用户
面试了职位:风控
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匿名用户
风控
感觉没戏
一开始HR电话沟通的时候就有指出业务部门的领导有查看我的简历。但是最后说,因为我过往的经历与目前的岗位不匹配,所以觉得还是不合适。这样就很扯了呀,以往的经历全部在简历上,如果你觉得不合适那何必让候选人来面试呢,候选人的时间不是时间吗。而且事先hr没有说让我面三个部门。结果到了我才知道我面三个部门,三个部门面了俩小时多,我真的觉得你们应该提前告知候选人的。整体体验较差。
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2 年前 发布
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匿名用户
风控
未通过
这次面试是内推的,简历筛选了一个星期显示通过;接下来是漫长的等待电话时间,第一个电话是晚上9点26分打的,因为在家洗澡错过了,第二个电话是工作日下午打的,因为开会错过了;第三个电话,终于接到工作日下午两点过打来。面试小哥哥,倒不像传说中的那种阿里人自有的骄傲,让我做了自我介绍,描述了下印象最深刻的简历项目,以及考了一个sql题目,问答都答上来了,但是因为紧张应该不是最优的答案吧。 后来内推人帮我问了下拒绝原因,大概就是,能力没问题,但是前面已经有人进入下一轮了~毕竟大厂不缺人才,有时候错过了就是错过了。唯一值得安慰的就是,现在我工作还不错,也不加班(此处有点酸哈哈)。
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2 年前 发布
匿名用户
风控
未通过
在伦敦的美银risk面试过,quantitative analysis方面的,可能是这个部门不受重视?整个面试流程很唐突,我当年没有笔试,直接叫参加面试,并且只有一轮AC面。然后参加面试的地方并不在美林本部,是在liverpool street临时租的一个地点。AC面半天多时间,有常规的小组讨论等,最后和领导面,领导没有提问任何经历方面的问题,直接问专业问题,考察对option的理解之类的。
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2 年前 发布
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匿名用户
Research
未通过
第一轮电面问了两个stock pitch 一个long idea,一个short idea。第二轮视频面试问了一个stock pitch,另外主要问了很多behavioral questions,针对简历问了很多。
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Q:你觉得自己有哪些不足?
2 年前 发布
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匿名用户
风控负责人
确定通过
一共面试了三轮。第一轮是小组经理面试,要求不高,大致要求本科应届生,踏实肯干。第二轮是部门经理,一些常规的面试,但是会问你家庭情况。第一轮过了之后还要做“打字测试”和一些智力测试的题目(走个过场而已)。前面两轮过了之后其实就差不多OK了,同意的话就会开始七天的见习,这期间会有一些考核。最后一轮是和总经理的面试,就是一些常规的走个过场的问题。面试的过程中会面试官都会问你能不能经受得住压力,表明这个工作的强度很高。
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包含1个问题,1个回答
Q:身体健康吗?能否经受住高压工作。
2 年前 发布
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匿名用户
风控
确定通过
HR也就是问问你个人的情况,例如毕业院校,过往经历,自我介绍之类的,没有什么难度,态度端正,是正八经找工作的,一般这一关不会有人刁难你。到了部门面试官(经理、总监)那一步的时候,就要问问你为什么选择这个职业,问你一些关于工作的问题,其实只要稍微有过了解,一般都不会有问题,除非自己很虚,胡说八道。
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Q:为什么选择信审这个职业。
2 年前 发布
匿名用户
风控
确定通过
在通过笔试之后。大概一星期后,我就收到了AI面试,当时听到AI,我以为很高大上,还很紧张。后来进入界面后,才知道是一个机器女声与你对话,问出问题,你只需回答即可,答完点提交,他就会说“嗯,好的“, 然后进入下一题,问的问题基本也是保洁八大问之类的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你在学校中, 有没有遇到过压力很大情况,你是如何解决的呢?
2 年前 发布
3
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