面经详情

网申后微信接面试通知，到了公司人力直接说领导马上开会，先跟我谈谈，然后领导来了，先看手表，随便问了两个问题，说他要开会了，先这样，就结束了。我瞬间懵逼，过程三五分钟，我见过最无语的面试。出了公司直接拉黑人力，这么着急要别人来干嘛？不管成不成功，至少要相互尊重。...查看更多

你是否有过特别不成功的工作经历？ 再有就是技术主管针对你的专业技能方面的提问了，一般会问一些细节问题。同样举例说明：初级问题：。。。 。。。。。。 。。。当然面试的时候坦然一点自信一点，能提前准备一些备选问题这个最好，被问住了也没关系，大概说一下自己哪些地方欠缺，是什么水平就拿哪个水平的工资就行了。...查看更多

三轮面试，人才市场初选，商务经理，最后总经理。是这个公司的西南分公司，由于选不上，难得创建，就这么写吧。面试问的记忆最深刻的问题是“有没有男朋友，哪里人？”，这个是什么道理，公司需要搞相亲大会吗？有没有很重要？那全部的人都不要结婚好了。 对我一个应届毕业生，问我有没有相关证书，我开始怀疑用人单位，有没有了解过，我毕业以后最近都要一年才有考试的资格，现在有没有，当然没有。然后就开始忽悠你，结果去了一个项目，差点以为被拐卖了，不远汽车也就十几个小时就到啦，吐得昏天暗地。 ...查看更多

1.HR和你谈，问一些简单问题，向你介绍公司。这个阶段不会谈工资，会和你说，有个测试，测试结束评定工资；2.这个测试，花了我3个小时时间，算量+上机，其中包含钢筋混凝土，砌筑，台阶散水，坡屋面，内外装修，防水。如果面试者很快就完成了，一定要考虑一下自己是否漏项啊。别漏了措施费那部分，模板，措施筋，工程水电费，止水钢板，爬梯，雨棚防水。3.等面试结果，有一个视频沟通。谈薪资。...查看更多

是相关专业的在校大学生，假期出来实习，通过51job投的简历。一面是HR介绍了一下公司，经手过的项目啊晋升机会啊什么的，然后自我介绍让他们了解你，整体聊下来挺轻松的。回去就收到了入职通知，然后入职那天小组组长来面了一下，看看你掌握了多少，给你安排一些力所能及的事情，对实习生还是非常友善的。...查看更多