面经详情

面试未通过。环境一般，注意套路陷阱，面试官强势。猎头推荐了北京的系统工程师职位，几乎全程问的都是关于windows的问题，我说我是做linux系统为主的，北京这边的se部部长人很好，但是说需要上海那边来把关，二面远程面试不知道从哪儿蹦出来个连技术都不懂得企划部部长把我给刷下去了，我就不明白为什么一个技术部用人不能技术部的领导来决定呢？非得让一个不懂技术的人来面试技术岗，也许这就是日企从中国完蛋的先兆，图发展的还是别来这家单位，误人子弟！...查看更多

自我介绍 实习时的工作内容（测试相关）Linux了解程度（回答自己把握）计算机网络了解多少 自己电脑上不了网怎么排查某个网站无法访问 怎么排查tcp upd的区别 C语言:堆和栈的区别 指针函数和函数指针的区别Python:Python管理机制你的优势 差不多是这些 希望有帮助...查看更多

上门安装设备，主要的情况具体也没和我面试的时候讲清楚。面试的时候会做题，题目都是网络方面比较基础的IP编址问题，HR方面面试时候有气无力，对实习生根本没有兴趣，说说是招收应届毕业生，其实只是想用少工资来接受一些有1-3年工作经验的人，如果在网络安全设备安装方面没有一定的经验的话，不建议参加面试了。...查看更多

在昆明这边面试的，一面的面试地点是昆明理工大学，是与HR的以第一面试，会问一些专业相关的问题但不是很难，一面我这一组是十五个人，最后到二面的有三人，楼主有幸进了二面。 二面地点位于滇池边的别墅区，离学校这边还是挺远的，到达之后发现是八人一组的群面（最好着正装，因为我们这一组的有一位同学没穿正装被吐槽了），群面分为四轮，第一轮就是自我介绍，八个人有五个名额来让你自我介绍；第二轮就是无领导小组讨论，具体的问题是一个酒店的管理问题，让你找出三个主要原因来说明酒店管理混乱出现的原因； 第三轮是之前没见过的形式，HR说给八个人中三个人继续到下一轮面试的机会，让把人分成的两个四人小组讨论具体的分配名额（1:2或者2:1，当然你要是愿意0:3也行），双方成员都必须全部通过填方可有第四轮；第四轮就是在第三轮的基础上把具体名额分配到具体的人身上，也是要双方成员都通过，否则人员的留下与否就由HR决定。楼主去的那天因为最后一轮没有讨论出大家都想要的方案就没有第三轮了~ ...查看更多