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匿名用户
面试了职位:Java
感觉靠谱
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匿名用户
Java
感觉靠谱
这个公司给我的感觉就是帮别的公司招人或者其他缺人的地方招人,面试的时候确定一下公司是在哪里和公司的名称先喔。也不一定靠谱,也不一定差,看个人运气咯。人事面试的时候话不要太多,态度要好,要有眼神交流。技术面试的话,要多多准备面试题。
2 年前 发布
2
匿名用户
Java
未通过
首先电话面试,首先介绍自己还有项目,然后问了我一些spring aop实现原理和用到的设计模式,还有io方面,多路复用到tomcat用的什么io模型。然后现场面试,两轮。都是技术面只不过最好一个面试也会有hr参与。主要问了多线程如lock和synchronized区别,还有线程的状态转换图。数据库问了最左前缀匹配原则。
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包含1个问题,1个回答
Q:lock和synchronized的区别。
2 年前 发布
3
匿名用户
Java
感觉没戏
投了简历后突然一个电话过来,问有时间面试吗,电话就行,当时还在上班,赶紧找了个角落沟通。全程将近一个小时吧,问的从算法,JAVA基础,中间件,数据库,项目经历基本都问全了,面试官很nice,有些没有答上来的也没有太深究。希望有机会能进入这样的公司,和大牛们一起工作。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
面试只面了第一轮,一开始自我介绍,问了一些有关项目的东西问了数据库,锁,数据库的隔离级别,然后加上自己的一些例子说明。线程问了同步异步,锁,线程池。问了线程池怎么创建,线程池的参数怎么配置,有什么优劣,线程池怎么避免oom问题。redis问了使用场景,redis的原理,用了什么设计模式(我回答说单例),接着问单例,单线程的,怎么保证redis的效率,redis的io多路复用是否了解。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
进去之后先写一些个人信息,再做一套性格测试题总共30题。之后等着面试官过来面试,先是常见的自我介绍,然后问到你为什么从上家离职,你认为项目中哪些技术重要,哪些不重要。这些说完之后就问我有什么想要了解的,没问到技术点什么的,只是简单聊一下,然后就没了。感觉面试官赶着时间面试下一个,随便说几句就打发你。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Java
感觉没戏
感觉挺不尊重人的,到了人事要简历,然后让先等会自己忙自己的去了。忙完人事带到会议室开聊,聊完说叫技术,又等。技术问的东西挺偏的,都是些代码细节东西,可能是想招纯码代码的。另外感觉说话没调理没重点,有时候不明白到底在问什么。结果没面完进来个人有事叫走了。
2 年前 发布
3
匿名用户
Java
确定通过
先是HR讲一下公司的几本情况,然后发一套试卷让你填写,填写完后交给工程师批改(注:虽然面试成功了,但我也不知道答题结果排在多少名)。最后HR和你讲一下大概的待遇问题,然后你有什么问题可以提问。最后回家等消息即可。
2 年前 发布
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