面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生/培训生/储备干部
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匿名用户
储备干部
确定通过
4轮,在海外,电话和视频面试的技术面,领导面,总裁面,hr谈薪资。技术面就是一个外国博士问了论文和实验,领导在简历上问了比较多,然后谈了很多方面,语言,学习经历,主要是工作内容,很随和。总裁问了一些个人经历之类的。hr谈了薪资待遇,都是很nice的人~
2 年前 发布
匿名用户
标书制作员
感觉靠谱
面试首先是做一个标书撰写,两个小时左右,难度一般,主要是看排版和内容,会有一个标书书写的注意事项提醒。通过后是主管面试,主要就是针对简历问一下职业规划、性格之类的,比较简单,另外说了一下这个岗位的性质:工资低、忙季会加班,需要长期对着电脑之类;整体比较简单,但是可能比较看重稳定性和对加班的可接受性,没有压力面,整个面试过程比较轻松愉快。
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包含1个问题,0个回答
Q:性格是什么。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
上午:群面自我介绍,有的同学说对岗位的理解、面试官直接暂停下一个。所以就自我介绍,别整别的没用的。自我介绍1分钟左右,然后问:要不要做营销岗/柜员,能不能接受被分配到其他城市驻点,如东莞、佛山等。 下午:没有自我介绍、直接自我介绍。 问题: 1. 是不是深圳人,是不是住在深圳,不是就会被问,为什么要留在深圳; 2. 家里背景; 3. 为什么选择宁波银行。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择宁波银行。
2 年前 发布
5
匿名用户
储备干部
确定通过
在51job上看到的,过了几天就收到面试通知。由于是管培生,所以是人力主导面试,经历过经理—总经理——分管总裁三层面试。没有什么专业问题,就是普通聊家常,问简历。问你觉得胜任的优势、你未来的人生规划等。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
在上海面试,特地从学校赶过去,花费还挺大的。约好下午一点半面试,我12.40左右就到了楼下。一点半准时开始面试,我第一个。第一轮面试是二对一,在一个小房间里,面试官主要问一些基本的东西,自我介绍、对MUJI的了解,所在城市有多少家分店,为什么选择那里工作等。我太紧张了,回答的有些乱。
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2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉没戏
由于疫情特别时间,一共面试了二面,HR随便就过了,但是区域经理挺友善的,问了为什么转行,不相信我真的想转行,还有如果面试失败,会怎么做?嗯,还有一个,觉得如果当餐厅储备经理我最大的不如在哪里?我说沟通!感觉自己处处踩坑!于是他说会让人力告诉我面试结果的。
2 年前 发布
2
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中大咨询
中大咨询面试经验
中大咨询面试经验:自己非985.211学校,二本学校,投的是储备学发顾问实习生。
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