面经详情

先是在深信服科技官网投的简历，因为答主报的是销售经理岗位对学历专业要求不高，加上答主是国内985高校，就拿到面试通知，第一轮面试是群面，形式是十二个人分成两组，先是小组内讨论，然后再是两个小组辩论，答主因为思维逻辑比较好，加上把握问题的重点，就被当场留下面试。 二面是热力资源部的大boss，压力面，全程打击我，说我不适合干市场，说我没有亮点，反正我比较自信，有礼貌而又态度温和的怼回去了，果然面试通过，第三面就是部门主管面试，就是市场部总监面试，面试官很好，全程变成我在问问题，感觉自己表现很好，结果没出所料，拿到sp offer. ...查看更多

上海那边打电话通知去常州面试，具体细节在电话里问的差不多，包括之前工作内容，离职的原因，上家公司的薪资待遇等。来回路费300多，住了一晚酒店，都是自费，两个面试官问了差不多一个小时，结果面试最后面试官说回去等消息，如果通过还有好几轮。我无语了，以后不报销路费的公司坚决不考虑。...查看更多

很不满意。只是去参加了面试，当天面试的时候说通过了，回去等入职通知，等了一周，说负责人事的员工休假了，回来再办入职，又过了一周，说新来的店长还要再面试一次，通过面试，次日早上确认入职相关事宜，然后说走流程，下午4点多说入职流程关闭，不合作了。简直是无语，从没见过一个公司的流程是如此混乱和不专业，供即将要去面试的人参考，绝对不推荐去这家公司工作。...查看更多

河北地区石家庄面试，先给一个表格，个人没有填家庭成员基本信息，被面试官问及公司要求必须填写，否则就是不服从。个人表示互相还不了解，并未入职属于个人隐私，只能提供一个紧急联系人。岁数大一点的还是比较懂的，年轻的据说销售总监，就这水平。对环保行业知识面比较窄，严重怀疑领导能力。...查看更多

总共三轮面试，两轮现场面试，最后一轮电话面试。一面是分公司的HRM面试，都是问一些基本的情况，然后核实工作地点是否满意、薪资范围是否在考虑范围内； 二面是用人主管的面试，整体感觉比较随和，问题也比较专业，但是气氛还是很温和的； 最后一面是总部的HRM电话面试，本人就是在这一轮被刷的，个人觉得有点随便，没有问到很深刻的问题，前后10分钟不到就把一个过了两轮电话面试的面试者淘汰，觉得有点不够专业，对这个岗位也不够负责人。 ...查看更多

面试过程：通过猎聘查看到巴斯夫广州办事处华南销售经理的职务。先在某天下午接到猎头电话面试，期间大概经历40分钟，从自我介绍到工作经历到今后发展。猎头很nice，很有礼貌，聊天过程非常舒服。并且给了我很多正式面试的指导。 一周后进行约了面试，正式面试是广州办另外一个销售经理和总经理。可以分为上半场和下半场，上半场比较轻松，针对之前的工作和人生规划，我回答自如；下半场变得很专业，有提出一些案例来做回答，并且提到化工的专业知识。个人短板。面试官问的面试题：提问题大部分会围绕你以前工作中的成败得失，进行描述（最成功的事，最失败的事，最努力操作过的一件事等）。待遇12k+，具体还没详谈。 ...查看更多