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匿名用户
面试了职位:后端开发
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匿名用户
后端开发
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面试一共两轮,一面是技术面,二面是薪资面,基本就稳妥了。技术面是做题目+问技术。简历上少挖点坑!简历上少挖点坑!简历上少挖点坑!别装写一堆技能结果一问什么都不知道。面试还是挺简单的,基本上都能过,面试题目也像其他人说的那样,简单但是也很基础。最后我键了一个小裙,希望大家能互相交流。
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2 年前 发布
3
匿名用户
后端开发
感觉没戏
先去做笔试题,然后会安排技术面,技术面老大很nice,问了基本的python语法,数据类型有哪些;问了下linux基本操作指令,简历上的项目和你交流下,反正他懂得挺多的,mongo的分片、mysql、redis都会问到,问你是怎么设计项目的。主要是围绕着你的简历。
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包含1个问题,1个回答
Q:mongo设计的时候,什么时候用嵌套,什么时候用关联。
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
确定通过
我面试过别人,一般来面试都是培训机构出来的,笔试都是基本的java基础题。面试主要问一下你做的题中你跟深层次问你。还有问你适应出差么。除了上海,西安,珠海,可以应聘到研究院,其他地方招聘的都是去交付部门,就是跟着项目去甲方现场工作。
2 年前 发布
2
匿名用户
后端开发
确定通过
不靠谱的公司,要提供工资流水,学历证明,还有特么的背景调查,哈哈,我还以为面试的是CEO,办公环境只能用low来形容。最主要的是试用期6个月,听说还有拖欠工资的情况,要慎重考虑啊兄弟们!打工不容易玩套路真的好么!
2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
确定通过
汇流是个诓人的公司,我来投后端开发,它居然让我做打字员,每天对着电脑不停的打字,不能带手机,就和富士康一样,所有生产线的工作员都被安排在小房间里面打字,专门忽悠劳动力来为他们工作,想要面试到高层即使再有经验也是不可能的,它们有自己内部的人员,不需要外招,他们通过发布开发,人力这样的岗位来忽悠优秀人才来做它们的打字员。
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2 年前 发布
5
匿名用户
后端开发
感觉没戏
主要问数据结构和算法比较多,也问了计算机网络和c++,问了python和lua的垃圾回收机制,问了是如何和c++实现互通的,问了跨服时候客户端和服务器之间是如何连接和处理的,问了行为树和状态机相比的优缺点,问了一些常见的算法题。
2 年前 发布
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赞同科技面试经验:面试超级简单,只要有点基础就能过