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匿名用户
面试了职位:风险咨询
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匿名用户
咨询经理
确定通过
我经历了三轮,应聘的是职能部门,第一轮是部门主管,主要是谈经历和表达对岗位的见解以后的工作思路,感觉职能部门的领导更看中的是你的表达和对岗位的想法,能做什么给公司带来什么变化,过了一星期后来通知我见人力部主任,人力部主任一般用人部门同意后主要是谈谈履历个人表达和沟通能力,(告诉大家后来我在这企业录用后觉得人力部主任人很好,人品正直,随和),最后见的总经理,基本也是介绍经历和聊聊家常。
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Q:介绍经历、谈谈对工作岗位的想法、薪酬、家里的基本情况等。
2 年前 发布
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匿名用户
咨询经理
确定通过
笔试分两轮,一轮大case一轮mini case。其中大case会给一个实景的商业问题进行分析,mini case会考察基础的分析逻辑和方法,二轮都可以通过网上的案例进行练习。case面之后是f2f面试,会问一些之前的项目经验和职业发展等问题。
2 年前 发布
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匿名用户
审计
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校招申请,每年的秋招以及春招都可以在官网申请,申请通过筛选会收到笔试邀请,笔试通过后会收到群面邀请,一般8-10个人一组,对一个或者两个案例进行讨论分析后根据要求得出方案,并进行小组presentation,完成后会有经理提问。通过群面后进入par面,和合伙人单独聊天,通过后则会收到offer,一般在10月考完CPA后入职。
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Q:why audit? why DTT?Why U。
2 年前 发布
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匿名用户
会计
未通过
一个面试官很仁厚的样子,另一个就有些奇怪,面试就是做case,很经典那种,问你某个品牌应不应该进入中国市场,给了相关的数据,比如同行业其他公司的利润,然后我努力地掩饰自己套了模型,结果面试官和我说,你应该用4P模型什么的,晕。这个面试官是审计的manager,招的也是审计,结果问了咨询的问题,还主动要求套模型。就让人觉得有些业余。
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2 年前 发布
1
匿名用户
审计
确定通过
先是8个人的无领导小组群面:英语的资料看15分钟左右,用中文讨论45分钟左右,20分钟左右的日语发表(小组成员自行分配时间)。发表完后,面试官用英语向每个人提问。之后换房间单独面试,此时使用语言看面试官喜好。
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Q:同学,你有什么想要问我的?
2 年前 发布
匿名用户
财务咨询顾问
感觉靠谱
群面加单面,群面基本按照邮件的马拉松方式来,先是自我介绍,之后是20min看case,40min讨论,每人1min展示。展示用英文,讨论可中文,自我介绍可中文。单面是manager面,基本问题就是三w,以及对这个业务的了解。祝各位小伙伴顺利上岸!等par面通知中。
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2 年前 发布
5
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