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匿名用户
面试了职位:客户代表
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匿名用户
客户代表
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一面地区经理,整体不会有太大的难度,主要是问之前从业经历,现负责哪些医院及科室,业绩怎么样之类的常规问题。建议一面和地区经理谈的时候就表达真实诉求,因为涉及到以后长期合作,包括彼此的性格,交流是否通畅等。二面大区经理,难度尚可,主要了解本人的为人性格,思维逻辑,工作y】意愿等。剩下就是和HR争取的阶段了,可以谈个三轮,基本上也就到头了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
客户代表
未通过
网投,HR翻阅几遍后通知相应办事处,然后销售助理通知前去大区面试,常规问题,了解工作经历,离职原因,对公司的了解等等!难度不大,戏剧化的一幕:办事处助理通知面试未做任何强调,与面试人见面时问怎么没带简历?哈哈,这就是公司里人员的办事效率。
2 年前 发布
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匿名用户
客户代表
感觉没戏
前台和人事还是挺和善的,主要就问了基本情况,底薪税前4K,其他都靠绩效,好在周末双休。但个人觉得销售性质的岗位是必须出绩效的,就算你能接受4K底薪,但一直拿底薪在公司呢也待不下去的,所以还是更适合能说会道的人。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
办公室很简陋,面试的人还算比较正规,穿的是工服。整体下来面试的问题也都不难,感觉都是已经设计好的问题。这个岗位听面试的经理说是比较有前景的,竞争对手也少。总体下来我认为面试表现还可以,但是觉得给的底薪低,也没跟我说大概的提成方案如何,感觉没底,而且经理一直在跟我强调团队初期会比较辛苦,要经常加班,也没有加班费,这个就不像正规大型公司的表现了。所以最后我说再考虑一下就不打算入职了。
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包含1个问题,2个回答
Q:1、简单说说你以前的工作经历和成就,离职的原因是什么。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
未通过
面试地点在连连大厦 滨江挺偏 上去一顿填表 然后等了一会来了女的 让你自我介绍下 然后直接问你有没有什么想问的 然后就走了 回去等通知 全程 10min (猎聘推荐的 当天有三个面试bd的 我下楼遇到问了一下啊 都是这结果)
2 年前 发布
1
匿名用户
客户代表
确定通过
面试流程分两块: 1. 电话面试: 主要问一些简历上的信息核对,以及一些简单的工作经历。 2.预约时间到公司面试: 面试官是面试部门的中方管理者和所需员工补充的部门科长和副科。在二楼的大会议室进行面试,问题很生活话 ,过程也很轻松,但比较注重个人素养。
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包含1个问题,1个回答
Q:会喝酒吗,白酒能喝多少?(平时团体合作完成目标都会组织团队聚餐或者见客户都是需要喝酒的)
2 年前 发布
1
匿名用户
客户代表
未通过
面试分两次,第一次HR人是位女士,非常的好,而且公司人员比较稳定,问了一些基本情况,如果入职能给公司带来什么。第二轮见总经理,是位中年女士,比较看中职业经历和专业知识,因为我学的不是食品专业,所以没有通过。
2 年前 发布
2
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