面经详情
匿名用户
面试了职位:教师
感觉靠谱
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匿名用户
外语教师
感觉靠谱
首先HR通过电话联系了面试时间,面试为外语部的supervisor,会给你几分钟做英文的自我介绍,随后会问一些基本问题例如你的教育经历、工作经历以及预期的资薪等等。接下来会让你进行5-10分钟的试讲,因为学生主要是以成人为主,试讲内容更偏向于英语的口语。最后会对你的面试过程进行点评,然后基本当场你就能知道自己进没进。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你刚刚的试讲有用到在英国学到的什么教学法?
2 年前 发布
1
匿名用户
外语教师
感觉靠谱
一共三轮吧,第一轮就是让你去做题,题目就是他们公司电脑上的软件,感觉题目难度还可以,对我这个英语专业的来说不难。第二轮主管面谈,问了一些专业的问题,比如如何教成人,你为什么选择教成人?第三轮给你一本内部教材,让你准备半小时然后呈现课堂给他看,差不多就是这些了!
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择韦博?是什么东西吸引了你?
2 年前 发布
2
匿名用户
外语教师
感觉没戏
先是一位教师问关于之前工作事情 问待遇 但是没有透露 做的事情说有很多 比如要配合销售demo课 (这是义务的如果没有学生报名)肯定有收入损失 比如课后要feedback 回复家长学习语音作业要批改 有三个月试用期 校长面试 接受授课孩子年龄段比较小 (2岁半到12岁)机构很新 直接要求英语自我介绍 但是全程面试有录音 然后不知道问什么 我就提出要不试课吧 试课有3位老师和校长 试课结束后 就说让我等通知 没说待遇 我问了才说 估计并不满意我
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2 年前 发布
匿名用户
少儿外语教师
确定通过
先是面试官播放一段公司的宣传片(全英文浸入式教学,学科英语),然后会问一些问题,比如里面讲了什么;然后面试官会让人上台去作英语自我介绍;最后是选取一片小文章,让应聘老师们一起分工上台试讲文章(肢体动作要丰富,因为学生是小朋友);最后谈论薪资工作等问题。
2 年前 发布
匿名用户
外语教师
确定通过
面试我的是教研中心主任,很和善。问了一下我为什么要选择做教育,为什么选利玛窦。然后未来我的职业规划是什么,我对教育机构什么看法,如何成为一个优秀的教师,上好课的标准是什么等等。然后还测了一下大概的英语水平。反正很简单,不用担心。
2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
一共三面,感觉挺不正规的,可能是这个部门不大专业,面试官感觉没什么英文背景。就是先让你做题,然后题目还挺简单的一些然后面试官和你聊天,问你的背景和专业,让你试讲5分钟,看你的感觉。后面有另外一次的试讲,对于有经验的人来说,不是特别复杂吧,要选择topic。
2 年前 发布
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