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匿名用户
面试了职位:Java
未通过
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匿名用户
Java
未通过
首先位置很偏,去的时候换地铁几趟,然后要走路一段时间才到!去的时候人一大堆,感觉是疯狂约人!问的问题完全没有涉及到你的项目,面的基础也是回答上来了!二面面试官面试的时候就完全看手机,提的问题质量也不高,我回答问题的时候每次都特意停顿一下,确定他是不是在听我的回答! 然后人事面,说好的最晚周二给结果,最后等到下一周周二才通知不合适,如果你是实在没面试可以去,但感觉也学不到啥面试经验,强烈不推荐去浪费时间。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Java
确定通过
一共三面, 一轮HR面试,两轮技术面. 先会让你做一份笔试题,然后一轮技术面主要问你简历上的知识点,然后会问你一些实际的场景下如何解决问题. 二轮的话是技术总监面试,问一些基本的问题,然后主要看你的个人发展计划等, 整个面试还是比较轻松的.
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
面试总结:由于看准网提交问题只能一个一个写,这样就很缺乏结构层次,所以笔者都在这里总结下来。 A、技术问题: 一、项目相关(偏中间件) 笔者的项目偏中间件一些,所以问中间件比较多。 1)zookeeper 1、zab协议; 2、zk为什么不适合做服务发现?缺点在哪里? 3、cas原理,zk满足什么?缺陷什么? 4、常见服务器架构方式?主从。 5、zk的Watcher机制底层原理?观察者模式? 2)dubbo 1、你自己实现一个dubbo的思路是什么? 2、dubbo的底层原理? 3)redis 1、使用场景? 2、底层原理 4)业务相关 1、介绍下做过的跟业务强相关的项目? 2、优惠券如何设计?怎么初始化?限量? 3、高并发下活动的秒杀?怎么保证?哪些问题?这一块的问题还是要根据项目而定,面试官很灵活,不是那种抛开项目“天南海北”的聊的那种,紧盯着项目,一步一步的问下去。 二、微服务相关 1、spring boot,手写一个启动依赖,怎么做? 2、也问了SpringCloud的一个问题,想不起来了。 三、Java基础 1、对象头?构成 2、synchronized底层原理 3、手写一个死锁? 4、发现内存被用尽,程序卡死,怎么排查问题? 5、常用的JVM排查问题手段?工具? 对基础面试官没有问太多“套路的”问题,尤其是JVM那块问的都是很细节1、2个问题。 四、数据库 1、B+Tree和BTree区别?优缺点? 2、常见的SQL性能优化方法? 五、Spring 启动过程? B、整体感觉微盟总部(宝山-中成智谷)环境还是不错的,笔者面试的团队是做优惠券、会员卡之类的业务; 了解一个东西,要了解得有深度,只是限于表面是欠缺深度的。
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包含5个问题,4个回答
Q:一、ZK相关问题 1.1 说一下zab协议。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
面试整体感觉这家公司有点敷衍,而且全程基本也看不到 HR,具体流程如下: 1、首先到公司前台后,前台会让自己去1楼前台旁休息区填写面试登记表。关键让自己去,填完了再来找他,不管有木有地方做。那天刚好基本满座,我的天。 2、赶紧填写面试登记表,交前台后,让继续去哪里等着。结果,位置没了。只能站着,难受。 3、等待时间还好不是很长,一个面试小哥哥过来叫我了。然后上楼在一个大厅休息区找个角落开始面试。 4、小哥哥人还挺好,帮我接了一杯水,非常感谢。 5、面试过程,就有槽点了,感觉小哥哥基本全程看自己打印的面试题提问,并且很少深入提问。 6、差不多1个小时把面试题问完了(都不怎么看我简历上写了哪些技术的那种),然后让我今天回去了估计是没让我过,感觉这个小哥哥的面试能力不太行【技术就不评价啦】。 7、摘录比较搞人的两个问题。
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包含2个问题,3个回答
Q:让随便手写了个多线程更新共享变量的例子。
2 年前 发布
3
3218
Java
确定通过
RabbitMQ 如何确保顺序消费?如何确保消息不丢失?Redis 使用场景?Redis 为什么这么快?为什么要用单线程?redis 如何确保高可用?持久化方案和区别分布式锁使用场景和原理分布式锁与 JVM 锁区别其他分布式锁分布式缓存使用场景线程池的作用熔断限流的理解令牌桶原理wait 和 sleep 区别线程之间如何通信volatile 原理
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
面试过程很友好,只是开始等待的时间有点长,两轮技术面试,第一轮还可以,问了些Java的基础,线程机试了以下,不是很难,然后***一些项目的东西。 第二轮就感觉有难度了,问的问题比较宽泛,不是真对某一个技术点来问的,不如git推送本地到远程分支如何实现等等。
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2 年前 发布
1
阿扁
Java
确定通过
说是招满了 莫名其妙的1.保持平和的心态。在面试的时候最好能够保持一种平和的心态,也就是我们平日里所说的平常心,只要我们能够抱着一种“得之我幸、失之我命”的心态...2.做好应有的准备。我们不能够打毫无准备的仗,所以在去面试之前,最好能够了解清楚你所要应聘的企业以及工作岗位的具体情况,这样你才能够心里有...3.注意穿着要得体。在去面试之前,要懂得个人的形象可是十分重要的,所以应该要提早做好礼仪方面的准备,比如说你的穿着什么的,应该要得体大方,...4.面试时语言清晰。很多人在面试的时候都会紧张的,只不过千万不要紧张太过了,导致你个人口吃或者是吐字不清晰,这样面试官根本就不晓得你在说些...5.不用说标准答案。有的面试问题,我们不一定要追求十分标准的答案,只要你的回答显示出思路清晰,以及一定的个人想法就可以了
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2 年前 发布
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