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匿名用户
面试了职位:初中英语教师
未通过
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匿名用户
少儿外语教师
确定通过
先是面试官播放一段公司的宣传片(全英文浸入式教学,学科英语),然后会问一些问题,比如里面讲了什么;然后面试官会让人上台去作英语自我介绍;最后是选取一片小文章,让应聘老师们一起分工上台试讲文章(肢体动作要丰富,因为学生是小朋友);最后谈论薪资工作等问题。
2 年前 发布
名人堂文件篮运营专员
英语教师
未通过
是一面,视频面试,要求准备5分钟的试讲,题目是一个定语从句,提前一天发了,试讲是英文。我感觉讲得还行,就是没什么激情,我本身性格也不是很开朗或者表演性人格。讲完之后,那个部门主管用中文问我几个问题,其中一个是 你最痛苦的经历是什么,我停顿了半分钟没说出来,他就说算了。我非师范,他问我为什么想当老师巴拉巴拉。面的岗位是二讲老师,不需要教资证,但是他说会带点营销的性质,要拉 听过试听课的学生 续费。后面我问HR他说没通过
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2023-03-17 发布
匿名用户
教师
感觉没戏
做题,讲题,面试。投的小学数学,说随便选题讲,讲了初中数学,逻辑比较简单。面试的时候说我讲课问题太多,低估小学生,感觉他想听奥数题。试卷是奥数的,没考好,被一顿说。可以复试,但是要换学科重来。最后感觉还是算了就没去要复试机会。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
校招时拿到的offer,期间一直没有公司对接人员,直到今年6月份hr来电,告知因为疫情原因工资下调,关键是在原先保底上下调了将近2000,校招签的三方上明确了工资待遇,完全不顾三方条约,hr说工资就是这样,你来不来都可以。忽悠应届生!思考乐没有最坑,只有更坑。
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2 年前 发布
1
匿名用户
外语教师
感觉靠谱
一共三轮吧,第一轮就是让你去做题,题目就是他们公司电脑上的软件,感觉题目难度还可以,对我这个英语专业的来说不难。第二轮主管面谈,问了一些专业的问题,比如如何教成人,你为什么选择教成人?第三轮给你一本内部教材,让你准备半小时然后呈现课堂给他看,差不多就是这些了!
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择韦博?是什么东西吸引了你?
2 年前 发布
2
匿名用户
外语教师
感觉没戏
先是一位教师问关于之前工作事情 问待遇 但是没有透露 做的事情说有很多 比如要配合销售demo课 (这是义务的如果没有学生报名)肯定有收入损失 比如课后要feedback 回复家长学习语音作业要批改 有三个月试用期 校长面试 接受授课孩子年龄段比较小 (2岁半到12岁)机构很新 直接要求英语自我介绍 但是全程面试有录音 然后不知道问什么 我就提出要不试课吧 试课有3位老师和校长 试课结束后 就说让我等通知 没说待遇 我问了才说 估计并不满意我
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2 年前 发布
匿名用户
外语教师
确定通过
面试我的是教研中心主任,很和善。问了一下我为什么要选择做教育,为什么选利玛窦。然后未来我的职业规划是什么,我对教育机构什么看法,如何成为一个优秀的教师,上好课的标准是什么等等。然后还测了一下大概的英语水平。反正很简单,不用担心。
2 年前 发布
1
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