面经详情

高校宣讲会现场接收简历，之后在网上做了一份测评，不算难。过了以后就是6月4号高校集中面试，面试首先填了一个表格，表格和之前填的基本一样；然后搭纸牌做游戏，分了20组，大概30分钟；最后分大概是两组合并成一个大组，HR单面，简单的自我介绍，没有英文问题。最后告诉大家等电话面试。...查看更多

文档工程师要求不高，重点看面试者对这个职业的兴趣和理解，面试分两轮，一轮是人力面试，了解你的基本情况和从上家离职原因，以及之前的工作内容，然后谈谈面试这个岗位的大致工资。第二轮是面试岗位的主管过来，会简单说到公司的组织架构，以及工作的具体内容，整体面试氛围比较愉快，面试官会耐心解答你的疑问。...查看更多

去店面要了申请表，然后写完就交给了他们。在第二天就收到了星巴克的电话，电话里简单问了几句然后告知第二天去面试。第一轮是副店给我面的。人很好，整个面试过程就像聊天，针对简历的内容来问了几个问题，主要是看你如何处理人际关系，以及一切突发情况的应变能力。整个过程接近半个钟。 然后半个小时之后就接到了电话，告知参加第二轮面试，也是一对一，面试官是店长，面试的时间也不长，主要是了解我是不是会长期在深圳工作，以及我的期望薪资。 ...查看更多

首先去了前台就给面试表格让你填，基本信息还有性格测试的，填完了就等。过一会儿就有人来领你进办公室，因为我面试的是商务岗，所以第一波是商务主管面试，主要就是问你的工作经验和内容，是否与他们的需求吻合，然后介绍了一下他们这边招的岗位的工作内容；第二波是人事主管面试，问的就是普通面试的一些问题，比如薪资，以前为什么辞职，职业规划等等；第三波是总经理面试，问的也是差不多的问题，为什么从前面的公司离职，职业规划等等。前后共花了3个小时，还在他们那边吃了顿午饭。 总体来说，我自己觉表现不好，之前做的的工作可替代性强我自己又没学新的东西，职业规划那一块我直接告诉他们有点迷茫，人事主管还有总经理挺不错，指出了我的不足给了我不少建议，最后居然录用我了也是惊喜。 ...查看更多

猎头推荐我去这家公司，先是自己在hr办公室答卷，然后部门长面试，感觉聊的很开心；隔一周hr经理面，没有聊到什么专业性或者能够考量到能力的问题，之后隔一周感觉被pass了。感觉这家公司工作状态很悠闲、很缓慢，而且对人才的选拔甄别很武断，我个人觉得一个企业招人应该是招进来就能用的需要经验丰富的人才，最后的面试不能是人事经理去判断吧，特别是选拔技术类人才。...查看更多