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匿名用户
面试了职位:会计
感觉没戏
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匿名用户
会计
未通过
早上10点到达的,路程来回2h,到公司后,前台叫去三楼,在三楼拨通了邀请面试的hr的电话,说通知前台接待,结果等了半小时都没人来,后来问了进门的一个人!把我带去人事部填了简历,也没有Hr来首面,直接带去的财务部,一句话没说以没有装修行业经验太难了你接受不了而告终。 很费解如果行业经验是硬性规定,为何不直接在发布招聘要求和筛选简历的时候直接作出处理?等了半个多小时没人接待也没有歉意,对求职者起码的尊重都没有!
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计
确定通过
猎头推荐的,两轮面试通过以后说要给我offer,在我确定接受offer之后这家公司又说offer取消了。具体原因一会儿说是之前要离职的人又不离职了(所以根本没有空出来的岗位你们招聘些什么呢?而且我看到51上他们还在更新这个招聘信息!),一会儿又说是觉得我不稳定(稳定性这个问题我二面的时候很明确的表态了,而且要是觉得我不稳定的话一开始就别说给我offer啊!)。 搞来搞去浪费我一个礼拜的时间!就因为这家公司说要给offer,之后联系我的面试我都推掉了,结果你们就这样耍人玩的吗?一点诚信都没有的吗?小公司这么乱的吗?
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2 年前 发布
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匿名用户
会计
感觉没戏
2017年初在网上看机会,正好看到南京西门子电力自动化招财务,就投了。过几天接到HR电话,很客气的聊了聊就约好时间过去了。地点在比较偏远的工厂,HR和财务领导一起面的,HR就是问一些个人情况发展之类的啦,那个女财务经理全程黑着脸,问题也很刁钻为难人,感觉不好相处。最后说到薪资居然比我目前的还低,所以也就没有下文了。
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包含2个问题,0个回答
Q:先做个英文自我介绍,包括工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过
主管直接面试,看得出主管人挺好的,公司刚搬也很新,但是是单休,然后第一天上班时候,五点半下班的,居然七点都没走,上完一天就没去了,单休还加班的话实在受不了,然后我看了下我要交接的那个女孩,她入职才三个月不到,尴尬。
2 年前 发布
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匿名用户
会计
感觉靠谱
一共两轮面试,一轮视频面试,一轮现场跟项目上领导及集团领导面试,大概30分钟,聊的比较投机没什么压力,详细问了过往的一些工作内容及专业知识,整个面试过程效率较高感觉靠谱,项目体量不大,还在等通知希望可以通过。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
未通过
面试的时候感觉这个公司很急切的要人,我都还没自我介绍,就跟我说工作内容想去哪个分店,然后听完我觉得可以再考虑一下,总结一下面谈时没有问到hr的问题,然后我就回家加了她的微信,结果我问出了啥,这家公司居然要满一年才能交五险,满一年诶!你不交一金也就算了五险都要等到满一年才交,我就跟hr直接说五险不是法定的义务吗,起码转正就应该要交吧,我应聘的公司都是这样的,结果她就把我拉黑了?? 多大气的hr啊,遇到这样的公司该拉黑的应该是我吧!所以大家碰到急着要人的公司一定要先问清楚待遇,不管公司规模大不大,因为我之前看这个公司规模挺大的,想说五险一金应该不会缺,还好问了,大家找工作的留个心眼哈~
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计
感觉没戏
进去以后先在会议室填简历,然后让我们加一个微信公众号,填完以后通过公众号通知。然后人事过来将我们单独带到小隔间交谈。先让自我介绍,然后问你前面的工作是什么工作内容,然后问你的婚姻状况、家庭住址,接着问你如何开展工作,怎样跟其他部门沟通,是倾向专业型还是管理型,希望上司是什么样的,希望上司是给你方向还是让你放手去干的,如果你得到了这份工作会从何入手等等。结束后人事表示还有部门面和总经理面试,让回去等消息。
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2 年前 发布
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