面经详情

之前投过简历，HR打电话来介绍了包括薪资待遇和工作内容各方面的事情，然后约了时间去一家离我较近的门店面试。那家店长看过简历，先让自我介绍，然后预设情景问了几个问题。我回答得比较耿直，是真的想什么答什么。结束之后就说加个微信，在晚上9点之前会通知。晚上HR通知可以去见习，7-10天见习后有终面。...查看更多

面试感觉挺随意的，微信面试，自我介绍，简历，10个问题，然后就过了，可以去深圳见习了，见习期有新人闯关，也不难，不过要自己主动去学去问。接下来进入正题： 1.朝九晚十，每周最多休息一天，没有节假日； 2.每天都有量化要求，没达标就扣钱，每月没达标就降级(降底薪)，第一个月不会扣； 3.数十人住一个几室一厅的房子，各种不方便； 4.要走很多地方，很累，特别周六周末； 5.新人没资源，举步维艰； 6.公司走的人多，来的人更多，全国大学无差别招人。 其他都还挺不错的，同事基本是同龄人，氛围不错，公司发展快，能力强的升得飞快，其他的真正热爱销售的几年就能熬出头，最重要的是吃苦耐劳，抗压能力强。(ps.见习期相对自由，提供住宿但没有工资，如果是想来深圳做些其他的什么，几天的免费住宿还是挺吸引人的，虽然各种不便) ...查看更多

我是今年春招还在家里的时候开始找工作，看到老师转发的乐有家招聘信息，深圳本科底薪补贴高达7500，做得好还有奖金。和几个好哥们商量了一下，有人觉得太辛苦了，自己想趁着年轻拼一拼、靠自己能在深圳立足，果断投递了简历。当天下午投递的简历、很快就有HR联系了、效率很高。HR先简单了解了个人的情况、对房产销售的了解，然后加了微信、安排面试。 面试还是挺正规的，第一轮是HR、第二轮是销售领导，都比较年轻、刚毕业没几年，据说团队都是90后、大学生。HR私下也分享了很多人依然自己的力量买房买车，还有20届在校生还没毕业就做店长的案例，感觉未来充满希望。这边毕业的事情处理完，很快就要去报到了，HR一直有关注毕业手续、去深圳的住宿问题，很贴心；非常庆幸选择了这个团队。 ...查看更多

这家公司的总部在深圳，我去应聘的是在青岛的分店，公司位置还可以，在一个小区的门口。 进去之后让我有点尴尬，给我面试的人选也让我惊讶，是一个比我还要小的应届毕业生（笔者往届毕业生），说是从在学校时就在此公司实习了，然后这个hr（暂称呼hr吧）的职位是区域经理，我无语了。销售特别是房产销售这么。 ...查看更多

两轮面试，一轮是HR简单沟通个人情况、为什么想做销售；第二轮是店长面试，一分钟推销、还有一些业务场景，主要考核销售思路吧。介绍了后续的工资待遇，还是很友好的，在校生实习期间也是和正式员工一样的工资待遇，试用期也是100%、不会按80%，本科底薪+补贴高达7500，可以保障基本生活了，做销售主要还是要看业绩，7500不是我的标准。有没有想赚钱的小伙伴一起去深圳乐有家。...查看更多

两轮面试，一轮是HR、一轮是店长面试，不需要房地产行业基础，主要问了个人情况、为什么想做销售、为什么选择乐有家。 通过安家这部电视剧了解了房地产经纪这个行业，乐有家在深圳二手房市占率第一，非常有实力，工资给的也很高，我是本科学历，底薪加补贴高达7500，业绩奖（55%-80%），HR说入职一年以上的平均工资2W以上，非常庆幸能加入这个公司。HR很nice，店长很专业，报到前介绍了很多情况、帮忙安排住宿、行李东西邮寄，体验非常棒。 ...查看更多

在朋友圈看到分享，房地产行业是疫情后最先复苏的黑马行业，乐有家是深圳最大的房地产经纪公司，在深圳二手房市占率第一，有一对一带教、专门的培训发展机制，以服务和专业著称，非常庆幸能进入这家公司。 房产经纪人有2轮面试、见习考核，整体难度不大，但能感觉到乐有家选人还是很严格的。第一轮是HR小姐姐面试，比较轻松的聊天、问了个人情况、为什么想做房产销售、为什么选乐有家、希望工作地点，帮忙转了门店，小姐姐很负责任、介绍了门店的情况； 第二轮是店长面试，问了一些业务场景、进一步聊了一下个人情况、兴趣爱好；后面到门店见习门店是百万门店，从店长到经理都很专业，每天都有客户上门聊、出去看房子。未来充满信心，我们分行人均收入3万+，非常幸运加入我们团队，绝不拖后腿。 ...查看更多