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匿名用户
面试了职位:客服专员/售后客服
未通过
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匿名用户
荷官
确定通过
首先由中介面试,由于加勒比荷官只招收有经验的,所以对于有经验的人来说面试还是比较简单,中介一般就是测一下英语水平,毕竟要收取中介费用,所以不会为难你,基本上也不算是面试,之后会由船方视频面试,很简单,老外比较随和,只要是有工作经验,他问的问题很简单,都可以回答的上来,我的面试过程是很顺利的,也没有什么难度。
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2 年前 发布
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匿名用户
验票员
感觉没戏
面试官女的,感觉在拉人头,去到那里面试,叫你填写简历之后,随便问一些问题,心不在焉的问,住的地方在哪里? 我说:住在XXX,坐车过来30分钟,然后那个面试官说:远吗?我说:还好,有直达车。面试官:来这里要多久? 我超无语,不看简历也听听应聘者说话好吧? 最搞笑就是面试官介绍自己公司吞吞吐吐,反正给我感觉非常不好。
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2 年前 发布
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匿名用户
中信信用卡客服专员
确定通过
总共两轮面试,加一份测试。初面五人一组,简单的自我介绍,说出自己适合该岗位的优势,然后就是简单的聊聊天,面试官主要看交流表现,毕竟是客服岗,交流顺畅没啥问题就能进二面。 二面一般安排在第二天,到总部面试,人挺多的,小隔间五人一组,两个面试官,三个流程: 一、自我介绍,好好准备下,表达出自己强烈的想要这份工作的意愿就行; 二、面试官提问,面试官会按顺序问每个人一两个问题,这份工作有一定的销售性质能不能接受,有些问题比较刁钻,当场推销一下售价远高于成本的产品,五个人中留两个,留谁,为什么?(这只是我遇上的问题,不知道别人的是什么) 三、问面试官问题,对这份工作有啥问题可以想知道的可以问面试官。面试结束,当天通知结果。
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2 年前 发布
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匿名用户
房产业务员
感觉靠谱
1、公司HR通知先去总部听宣讲(主要就是公司的发展历程,愿景等等); 2、公司安排统一面试,其实主要也就是看下应试者的思维逻辑,沟通能力等一些基本的素质; 3、公司总监面试,这个也是比较简单的吧,主要就是问一些基本情况。
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Q:为什么要来我们公司。
2 年前 发布
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匿名用户
认证工程师
确定通过
1,先是hr带到面试的部门; 2,填写个人简历以及做一份英文翻译文件; 3,面试,主要问你工作经历,别的没有什么,其中会带你去看看一份英文文件,看你英文怎么样; 4,如果没有问题后,会带你再去下一个人哪儿,如果他和你谈工作,你基本就ok了。
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Q:你是如何处理领导与同事的矛盾的。
2 年前 发布
匿名用户
现场运营主管
确定通过
第一轮就是大概电话面试,说说自己的经历,优缺点,为什么选择这份工作等,第二轮现场面,人力资源部的先筛一遍,集体十个人一起进去,挨个挨个自我介绍,面试官中间会针对你的介绍来提问,然后就说好的了解了,气氛轻松愉快。第三轮会有一个小会议室, 总经理和助理二对一面,聊聊天,看看人。
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Q:假如你是某某设备的接待人员,你会如何来做。
2 年前 发布
匿名用户
少儿英语老师-实习生
确定通过
面试官是几位资深英语老师,主要让我进行十分钟左右的英文课试讲,然后进行提问。全程比较放松,因为以前有过类似授课经验,直接用上去就好了,面试官很奈斯,问的问题也是在教学过程中比较常见的,好好准备了就不难。
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Q:如何让学生保持对课程的热情?
2 年前 发布
1
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