面经详情

面试岗位是电商运营助理，人事是个男性，感觉没到30，蛮年轻，也有礼貌，前台并没有很温柔可人吧，看这个公司面经答题着说，笑容很甜？exm？那个前台看年纪应该是结了婚，我去到填写简历，态度一般般，但是给了水喝~然后跟同事说话也是同级语气说话，有点年纪的前台就是好hhh。 公司三轮面试，第一轮人事，第二轮部门负责人，第三轮ceo。公司人员不多，规矩倒是多，三轮面试。看面经有人说到，人走来走去，我也发现了，公司明明是一半做培训，一半卖原产料的，人事还说我没做好了解，服了，我说贵司是做培训这块，茶饮行业，奶茶类，没问题啊。唉一言难尽的公司。 ...查看更多

HR在智联上电话联系的，提前几天说简历筛选，对于学历很看重，会问到高考成绩。经理助理面试的内容很简单，填个表，问几个简单的问题，经过两轮面试，带齐证件（身份证，一寸照片，学位证）就ok了。具体的工作内容是先去门店收银三个月实习，然后转正，试用期5500，转正7000，薪资待遇跟智联招聘岗位描述的一样。...查看更多

经历了HR和区经理面试，大体来说HR不错，比较关注应聘者对于工作及面试地点的选择，通知面试后不太好的体验是，等了面试官一个多小时左右（据说是在开会），面试的区经理一男一女，女士是面试辖区的区经理，男士是其同事，比较诡异的是整个面试过程都是男士在进行，女士基本没有问问题。 另一个体验不好的是，女士在面试前（等待另一位男士前来面试），询问了一些家庭情况，我答弟弟属于暖男，女士立马说:喔，就是中央空调啊！纳尼?！最后环节要求问一个问题，我希望对方分享一下星巴克最吸引他们的地方，男士很热情的回答了，女士显得很不耐烦，问我有没有其它问题，额。 ...查看更多

等了几个月，昨天终于去面试了。整体来说面试还是有趣的。分三个环节，有点像海选。第一轮，门店大使会带着大家差不多40分钟的HIIT运动，一下汗流浃背了。接着是公司介绍环节以及各种互动提问环节。然后再是平板支撑环节，庆幸撑到了最后跟大使。 最后是分组聊天环节，应该是有意向来工作的人会分一组，来体验LuLu文化的一组，我们昨天跟了好几个组。问的问题还是跟工作相关的，例如：你的工作里有遇到什么很难管理的员工又是如何帮助他们发展的，通过什么途径知道的Lulu。你生活或者工作里最Care的三个点，或者说是不能妥协的三个点，工作中有没有发过脾气等。基本问题都是与工作相关，聊天还是比较舒适的，大家围坐在一家垫上。这个基本就是初试了。具体的结果，他们会过两天通知。如果还有复试的话，工作氛围感觉还是比一般的零售好一些的。 ...查看更多

感觉没戏。注意套路陷阱，1小时以上，问题跳跃。深圳的这家是总部去年成立的，创业型公司，20多个人，靠惠州大亚湾很近，很偏僻，附近没有CS和商店，吃饭住宿很不方便，就工业区一个大食堂，不包吃，工资给不起来就直说，还让人从面试（首先是hr经理先生Ms，后通过了是厂长Ms差不多3个小时都OK了让回去等通知），以为没下文了。 过了2天hr经理用手机打了电话说是老板要复试约去了，谁知道等了1hMs完了说要什么医疗器械行业经验的因为是3类，后没下文了，好气人啊，我从龙华赶过去3个多小时，每次来回6h，又是雷雨天气，这不是耍人吗，给不起工资要医疗器械经验的就写明更不要耍别人要复试2次才说，真的很无语。 ...查看更多