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匿名用户
面试了职位:机械结构工程师
感觉靠谱
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匿名用户
景观设计师助理-实习生
感觉靠谱
快题考试分为多种类型的题目,可以自己选择,有公园设计类,微花园,酒店周围景观以及城市规划等。各种尺度的都有。面试的时候需要先做一个简单的自我介绍,然后介绍自己画的快题,一般不会太关注所画的快题。然后介绍自己的作品集。面试时间10-20分钟不等。面试官人都很好,会针对作品集提出问题。
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Q:怎样看待风景园林与公众参与之间的关系。
2 年前 发布
4
匿名用户
平面设计师
感觉没戏
面试面了两轮,第一轮是聊工作内容这一块,有可能会试稿。然后第二轮就是hr面试,面试官会问你之前的工作,会详细问你之前的工作背景和薪水。薪水比较抠,哈哈哈.薪水待遇不高,只会给你岗位上写的最低的标准来谈。办公环境倒是还行想发展啥的就算了吧。
2 年前 发布
匿名用户
3D动作师
确定通过
这家公司的动画师招聘题目基本是要你做一个人物跑过来停下摸一下,球反应一下,角色吓一跳往后退的动作。动作难度不大,考验基础。做完试题后,导演和动画组长会看,决定要不要你。你要是能过,就谈薪水和问你愿不愿意加班。
2 年前 发布
1
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
结构化面试,人资,部门技术负责人,自我介绍(中文),然后技术负责人对简历上的实习经历进行深入提问,和民用建设设计的三阶段两水平的问题。人资主要问为甚选择来深圳,对来深圳工作有没有心理准备,最后自己反问。
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Q:请详细说说你实习的内容。
2 年前 发布
5
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
和HR联系以后,首先是技术面,领导问了一些基本的问题,做过的项目,感觉不是很难,氛围比较融洽。之后是HR面,结合学历、工作年限谈了薪资,相对于期望薪资,往下压了一些。最后考虑到公司还处于发展期,希望能做点事情,就签合同了。
2 年前 发布
1
匿名用户
室内设计师
未通过
面试不难,主要负责4s展厅的施工图和效果图,去的时候足足等了一个钟,领导才过来面试。一点都不尊重面试的人,必须给个差评!面试期间由大学开始提问,跟工作完全没有任何联系。都出来工作几年了,问大学时期的内容有什么作用?还不如问上一间公司做什么的不是更好吗,全程提问无关内容。反而公司的工作内容、待遇、福利只字不提,不清楚这领导是怎样当的。面试完说答复要一个星期。 一个星期过去之后,微信问hr结果如何,没回,打了几次固话过去,没人接,真的这种处理方式很差很差,第二天才找了一个新人打给我说我不合适岗位。一间这么大的公司居然要底层的背锅,手法很差经。
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包含1个问题,0个回答
Q:
2 年前 发布
1
匿名用户
产品结构设计工程师
确定通过
一共两轮面试,一轮是技术面,简单做一下自我介绍,问了一些简历上的项目,二轮是HR面,主要问的是个人性格方面的问题,例如:说三个你性格上的优点。说三个你性格上的缺点。如果你做的三个设计方案领导都不满意,你该怎么办?
包含1个问题,1个回答
Q:如果你做的三个设计方案领导都不满意,你该怎么办?
2 年前 发布
2
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