面经详情

到公司后，跟接待说明来由后，首先扫二维码网上填了一份信息，稍作等待后会有老师带到工位，给你一份申论试卷让你做，限时40分钟还是1个小时，两则材料，只要对申论稍微有些了解都没问题（我之前买过中公的教材，上面有一些答题技巧，不是很难）。接着做了一份问卷，大概就是一些面试可能会问的问题，我印象最深的是同事39度高烧还上课，你怎么看？就是一些看你对待工作的态度价值观之类的问题，个人认为不难，如实填写就好，毕竟工作是双选，彼此契合是再好不过，当然有时候个人确实需要一些牺牲就看自己愿不愿意。 接着就是试讲环节，有一位老师，用应聘者的手机拍一份视频，过程中不会打断，10分钟左右。试讲不用做ppt，不要求脱稿，但是越熟练越好，而且要注意有交流感，第一可以适当设置一些引导性问题，第二可以有眼神上的交流，不能只盯着题本。试讲结束后老师会问一些问题，比如问你对于一个月出差20天怎么看？比如问你一些参加公考的情况。又比如家里会不会要求你公考之类。就是希望你能全心全意为公司打工，也能够了解你到底能不能胜任工作。 一般当天或次日就能知道自己是否通过初面，通过的话会接到电话和邮件，邮件会指导把试讲视频上传至百度云，链接和提取码，还有全身的正装照等发送至指定邮箱由总部进行审核，算作二面。二面等待时间一周左右。通过会接到邮件，准备好相关材料就可以入职了。 ...查看更多

一天面完三面。一面是群面，19个人共分为两组，讨论排序的问题，全程氛围良好，大概是人太多时间有限，面试官没问太犀利的问题。二面是专业面，面试官全程微笑，主要还是问简历的问题，没问特别专业的。三面boss面，boss挺严肃的，但语气还可以，问了一些家庭情况、对华为的看法。...查看更多

1、一面和hr小姐姐聊，小姐姐很有亲和力，也给了很多建议让提前准备，相谈甚欢，感觉像是和朋友在聊天。问的基本上都是对婚礼行业的看法，希望你是做好吃苦准备才过来的，还有一些自己的职业规划，一面顺利通过。 2、二面和老板聊，老板是一个比较放松的老大哥，能侃，聊了一些对艺术的见解以及对婚礼人八面玲珑的敬佩，大致啥都聊，聊得来就是老板的评判标准吧。二面通过后，让去婚礼活动现场观摩，其实就是帮忙。观摩结束后，将进行三面。 3、三面是和策划师大佬进行双向互选，如果有策划师大佬愿意带新人，那你可以顺利入职；若有几个大佬都愿意带你，你则可以进行反选，如果没有人选你，愿意带你，那就凉凉了。 入职后会有内部培训，差不多一年之内会很苦，但是可以学到很多。因为你跟你的策划师大佬是绑定的，如果你在一年之内离职了，那么策划师大佬将承担你从入职到离职这几个月的所有薪资，等于说策划师得倒贴给公司，所以策划师也会很用心的教你。待遇：5k底薪+签单提成。 ...查看更多

八月底意外接到华强人事电话，说我七月有投简历应聘工程审计经理职位，有意谈谈。由于异地原因，约定首面是网络视频面试。参加面试的是成本负责人和审计负责人还有人事负责人。面试内容老一套，自我介绍自己专业相关内容。值得一提的是虽然是经理职位，居然问到了软件建模软件和套价的具体业务细节。不出意外通过了首面。但很明显其实是一个工程审计工程师职位，无下属，需要自己做所有工作。 由于许诺的薪资尚可，经过反复确认后，约定到公司二面。舟车劳顿，九月初到公司二面。首先填写应聘登记表，内容繁多。然后参加面试人员为中心老总（最终不知道是何职位，总之是领导的领导）和直属领导，以及人事负责人。前后二十分钟，结束了二面，让我回去等通知。当天中午，电话通知二面通过，之后就薪资、休假等待遇问题来回扯了接近一个小时，最终敲定待遇，打算回去等入职。 然后，转折来了。没发offer，就让马上去体检，不得已留在深圳两天，体检完提交了体检报告才离开。两天后说体检报告收到，需要提交离职证明，社保清单，原单位评价，学历原件及认证报告等等等资料，甚至结婚证或者离婚证独生子女证十几种材料才能入职。由于离职没有开离职报告，且原公司也由于金融爆雷倒闭无法补开，华强人事负责人最终答复资料不全不能入职，另外对我的个人从业经历持怀疑态度。 但实际上我留有最近几家单位人事经理的号码，而且华强公司还真的打电话进行了背调。背调后我上家单位人事经理亲自给我回电话说明了情况，不知道为何还要说无法核实我的工作经历？当然，我本来也有些不想入职，可这种面试经历和结果感觉非常不好。一个注册造价师➕一级建造师没有贵公司想的那么廉价和不堪，一个底层职位也用不着兴师动众又是背调又是查户口的。 整个面试过程中，机票加住宿费还其他开支，大约花费五千元，结局就是没有结果，一家规模如此之大的公司，做事风格出乎意料。各种小算计小心思和其企业规模完全不相称。好在我是自由职业者，目前自己做项目，只是损失了一点费用以及手里项目略微延误，如是在职应聘的，可能就是灾难。对各位求职者的忠告就是，面试有风险，各位需谨慎。       ...查看更多