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匿名用户
面试了职位:HTML5
确定通过
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匿名用户
HTML5
感觉靠谱
第一轮是前端同事面试的吧,聊了1个小时;第二轮是前端领导面试的;总共差不多2个小时的面试;出来感觉非常好,然后等了一周有人和我说面试过了,说hr会给我电话,等了两天也没等到,自己主动打电话问了才给我回音。以为已经确定了,但是又是两天后那边突然说他们上面的人还要再面试一下,我没啥好感了。
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2 年前 发布
匿名用户
HTML5
未通过
直接发了文档,需求也挺细的,一开始还好,但是做着做着发现为什么不直接面试呢,你说你看不出水平?这是不是让你做免费劳动力啊,将大致的需求做完了不是很细,只要看出你的能力就行了吧,又不是做需求开发没有答复,直接问hr没通过,有人和我一样的经历么。
2 年前 发布
1
匿名用户
HTML5
未通过
技术面试大概一个小时,疫情期间,他们用的会议软件远程面试,面试官比较nice,问的问题都回答的很顺畅,公司五险一金都是最低,合同签北京最低水平的薪资,说是全公司都是这样的,其他算绩效,说给offer啥都谈好了,吊了两三天,又说背调不行,真能扯。
2 年前 发布
匿名用户
HTML5
未通过
boss投递的简历,然后约了视频面试,结果后面邮箱,填写了一堆信息,然后就收到了取消面试,说我面试流程没通过,取消了?什么原因也没写,后面我去翻看招聘薪资才发现1-3年7-10,我就开了个最低10,我想估计我去了面试,最高也不会超过10,要求懂可视化,精通框架,独立项目,这个工资开的我真是服了,还好没去。
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2 年前 发布
2
匿名用户
HTML5
确定通过
正常的面试流程,毕竟大公司,好几年前了,那个时候的百度还是主要看学历。和三个技术官一起面试,对一个产品进行设计和评估,各种被鄙视,首先自我介绍,然后问了些mysql的索引的问题和redis集群的相关问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
HTML5
感觉没戏
两轮,环境和氛围看得出没有hr,第一轮技术面,面试官可以看出来行业年限并不长,问的问题也比较简单,但是态度还可以,起码没有什么架子,大家互相了解。 第二轮来的是他们的负责人,不是做技术的,刚开始等面试的时候大概坐了二十分钟,就发现这名负责人对下属的沟通方式明显有问题,有点奴隶式的感觉,起码让我一个旁听者能明显感到不适,然后开始面试,果然摆着一副架子,没聊产品技术,问的基本上都是个人发展方面的或一些没边的,全程让人难受,总要挑刺,让人不知道怎么接,所以很快就结束了,总算解脱了,能开出的薪资也很有限,多的不说了,我相信但凡有点工作年限的人,都能从这名负责人身上看到心灰意冷的感觉。
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2 年前 发布
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佳依佳
佳依佳面试经验
佳依佳面试经验:主要是跟经理谈,最好前后端都懂些