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匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过
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匿名用户
产品经理
感觉没戏
电话是人力专员约的,根本不筛选简历,然后你到了之后是人事总监面试。说是老板出差了,实际老板就在公司,因为中途老板叫人事总监出去做事,人事专员进来给水,说老板有点事,耐心等!所以人事总监就是忽悠,面试也就是问问简历,再介绍下他们做什么,然后就让你走了,肯定没有复试,忽悠人来刷人事业绩的。产品岗位的人,可以负责的说不用去了,其他岗位慎重。
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2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理
未通过
面试难度一般般,大部分业务是外包。第一面产品经理面,都是问做什么产品,产品的难度,和解决的方案是什么。 第二面老总面,问的都是做项目问题,不是做产品问题,没有多大的产品思维,应该跟公司业务一样做外包的多,面向移动,石油,我觉得和我工作不太符合,不是做产品的。 最后他问薪资范围多少,问这是最低要求吗,估计就是开不了12k,4到5年的产品经理也开不到12k所以刷掉,就算能开我也不去,业务主题就是做外包,问的问题都是和客户什么什么的问题。一进外包深似海,各位自重。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
贵公司一点都不尊重人,去了就是带到一个小房间凉了半个小时,聊了五分钟,讲我讲我的项目又说什么我说的他听不懂,面试官是一个大叔,约五十多岁大概,面试过程各种小动作,跷二郎腿,要是面试五分钟为什么不能视频面试,真的是超级坑。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
公司在四惠东 好长时间没面试 找找感觉 从到公司等了将近40分钟 来了一个男的产品 说话不在点上 看了产品做的也不怎么样 官网 app 微信端明显的bug 有时间在这卖弄从网上看到的东西 不如去改bug 还项目规划 你们公司产品做成那样 哎 太***丝了
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过
人事嘛就会一顿忽悠,公司实际上没有正儿八经的产品经理,招的产品但实际干的活是需求分析师,什么产品规划不需要你来做,写好文档做好评审跟进项目就行。所以最主要还是要求有支付行业的经验,来了立马能干活,然后要的钱不能多。大牛是不可能来的,就算被忽悠来了也是待一段时间发现问题就离职走了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
未通过
没有面试就被拒绝了,因为本人在职状态,一直没有面试时间,等我离职了,希望进行面试,结果hr讲什么求职态度有问题,无语,不知道这是什么逻辑,这样小心眼的公司真的不去也罢,其实吧面试是一个双向选择的过程,你在选我,我也在选你。
2 年前 发布
8
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
面试一共四轮,一面是技术主管,主要是问一些产品方面的知识;二面部门长,技术方面问题比较少,主要是项目经历,一般会问你在项目中遇到了哪些困难,如何解决之类的;三面是HR核人,会问一些个人生活和工作的问题,会和二面问题重复。
2 年前 发布
1
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