面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
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匿名用户
雨燕管培生
确定通过
第一面是北京总部的一个小姐姐打来电话面的 问了一下你对我们公司还有职位有什么了解 为什么想做这个第二面是在重庆的办公室进行 面试官是一个年龄感觉跟我差不多的男孩子 问了下对加班呀压力的看法 还有就是职业规划啊什么的 大概半个小时 通过后直接进行的第三面 第三面是城市经理 很温柔 大概就聊了15分钟 就让我回去等通知 第二天早上就收到面试通过的通知了 但手里已经有另一个offer了 认真考虑了一下选择了另外一个 很遗憾 希望今后有机会合作吧 希望居理越来越好
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售专员
未通过
产品品类多,做自主品牌10多年。电商出货量还可以.品牌外贸部4个人的样子,还要招2-3人。面试比较简单,薪资给的不高,提问问题有点遮掩,不怎么乐意交流(问去年整体营业额)。提到公司福利制度,说公司会给能者股份分红有点虚,因为目前还没有人有得到这样的待遇,也没有一定标准。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
面试官还不错,里面有些人也很热情,不过感觉销售这个行业,很多人私下交流很内向,但是一提到产品就十分自信,可能就是穿梭中的职业习惯吧,尽管我只是兼职,但始终觉得销售的社会地位很低。希望进入这一行的人都能得到自己想要的生活。
2 年前 发布
5
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
面试挺正规的,感觉不错的外企,面试氛围很好,不是群面类,这样少了一点压力,突击在网上查了德莎公司资料,发展史很不错。面试官很专业,除了面试还有测试,也要求了英语要过关,因为是外企公司,报表都是英文。面试时见到了高大帅气的老外,之后出国出差英语是工作语言。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
作为在职场经历五年的人来说,为这份面试准备了很多,最终结果虽然不好,但可以接受。 1.招聘的是针对:吉利杭州湾驻点的销售; 2.本人从上海过来,共经历1次电话面试,1次部门经理,1次总监面试,最终被淘汰。 3.被淘汰的原因很明显,因为这个岗位要求极高。由于吉利在行业的特殊性,业务难度极高。很明显法雷奥要的不是中规中矩或者普通经验水平的销售。他们需要的是能驾驭,并且极其老练的销售。所以抱着试试目的想法的面试要当心,难度不在于法雷奥的门槛,难度在于能完全搞得定吉利的人。
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售专员
感觉没戏
一面无领导小组讨论,给你几个人资料讨论选哪个人做领导。二面抽词+领导提问,抽到的词是名声,提问你有实习经历吗。三面抽词视频面试,自我介绍父母从事什么工作?实习经历,怎么参加的实习?有什么收获?为什么选择宁波银行?你有什么优点和缺点?
包含1个问题,1个回答
Q:父母从事什么工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
1,做一份中译英,英译中的卷,有性格测试题!比较简单! 2,人资表情很严肃,哈哈,其实都是想吓吓你,英文自我介绍是必须的,然后中文问问题,例如上一份工作为什么辞职,未来几年职业规划,你的优势,问题随机,会根据当时情况突然问几个问题! 3,办公室环境很特别,像设计公司一样,比较舒服!
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2 年前 发布
1
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统一饮料有限公司面试经验:仅仅聊了一下之前的工作经历,很简单