面经详情

三轮，笔试和面试，面试三轮，笔试是心理题加公务员的逻辑题，问得问题都很像。最后一个面试比较咄咄逼人的感觉，一般问你为什么选择进电商，自己的职位规划，然后根据简历问问题。但最后找个理由把你给拒绝了，理由就是你面试过程中说的内容找茬，一般第二天没收到通知就是凉了。...查看更多

广州这边的，面试流程大概这样： 1.面试前会让你先填下个人信息，并且出了两道关于营销的题目，第二题有点难。（之后面试过程中没有提及题目） 2.第一轮的面试官我不确定对方职位，是两个小姐姐一起面的，先让我自我介绍之后问了一些简单的问题，气氛很好，会让你慢慢放松。 3.第二轮的面试官是培训专员，偶尔会跟你开几个玩笑，气氛也很好，问到了对加班的看法。 4.第三轮的面试官是hr，但是hr进来就跟我说面试结束了，让我回去等结果。我回去的路上就接到电话说我被录取了，但是我应该是不会去上班的。 原因有以下几点： 1.工资在广州来说是低的，交完五险之后很难生活。 2.加班补贴、提成都没有具体的计算方式，感觉有点含糊，并且感觉加班应该会很多（根据面试问题以及感受）。 ...查看更多

面试前等蛮久 第一轮hr还比较亲切 只是了解了一下简历上的信息 问了几个问题 为什么跳槽之类的 第二轮不知道是hr还是部门主管的女的 从一开始就毫无礼貌可言 问问题别人好好回答也给脸色 最后不欢而散 如果觉得简历不符合职位要求 一开始为什么要叫人来呢 感受不到公司是不是真心要招聘的...查看更多

四轮面试 基本谈工作经验 某些内部人很恶心 自命不凡 以为自己是BAT待遇一般 说话不算数 说一的一套一套 基本全是套路 海外市场很烂 基本没有晋升机会周三面试 说好了周五上午给答复 然后一问就拖到下周一 网址说天天招人 实际上根本不缺人 就是挂着职位 自比BAT 实际就7/8个产品 带系统的都不稳定 为了等结果 等了5天 放弃了之前两个很好的offer真的是醉了 这种公司架构 人事办事效率面试套路 呵呵 留给BAT的优秀员工去吧再见 不 保持微笑 ...查看更多

一个面试官，基本形式就聊天吧感觉，介绍公司挺热情的。但是应该是一个子公司在招聘，说是运营更偏向提升用户粘粘度的工作。基本没问什么问题，实话，可能因为面试官讲的我都能附和并提出自己的看法吧，找不到游戏行业入行的可以考虑，因为是新公司，面试官讲现在暂时是不提供购买社保的，等公司确定盈利之后会有相关购买（在意的可以不来了，单纯积累一下经验了解游戏行业还是可以）。 公司应该普遍代理的是仙侠类的手游，可以简单提一下，家庭住址也有考虑（主要是远近的问题）。其余主要看你自己怎么想，面试应该还是比较好通过的。然后现在跟我讲的是早十晚九（早十对我来讲真的挺吸引人的），一周休一天，休周六。 ...查看更多

这家的面试我已经通过了，但是我已经推掉了，因为和我的期望最低薪资有些出入，刚开始是人事联系你，然后过去面试，她会跟你做一简单的介绍，互相了解一下，然后他会了解你的一个期望薪资还要你住哪里？会向你介绍一下，现在他们公司运营的什么？ 复试的时候是一个公司的负责人和你面谈，会谈一下你对客服行业的见解，还有你之前题目的一些答案之类的，然后就是薪资方面的问题了，他会跟你说，先把你的工资压低一点，等你转正后再给你补回去，然后会问你，难道你对自己就这么没有信心吗？其实当时我是答应了，但是回去的路上想了一下，毕竟已经出来工作三年了，拿一个4000块钱真的太低了，所以后来想了一下，还是拒绝。 ...查看更多