面经详情

先是简历筛选和测评，这两项几乎没刷人，我知道到的两个没过的一个是因为之前偷过被拒了，还有一个是因为性格测评，然后是无领导小组讨论。 我们的题目是对五个对传统车企有影响的因素进行排序，我觉得大家都特别厉害，说什么都争着说，Hr话音刚落就有人抢着当timekeeper，感觉大家发言都比较有理有据，但是就是没注意时间，timekeeper也没起到太多的作用弄得最后总结都没时间，我是那种没想好不会说的人，所以也就说了七八句话，不知道会怎样，过了一定来还愿。 ...查看更多

HR会先给你打电话，电话里会问你是否了解CRC的工作内容和形式，商量好时间后去公司面试。首先会让你做一份试卷，包括一些医学基础知识的选择题和最后一道翻译题，自己单独做题，做好后交给前台后会通知HR给你面试，HR面完后则是主管面试，主管面试过了后会让你去医院见习一下，看看工作形式和环境，如果双方都满意了HR则会邮件OFFER....查看更多

首先hr电话过来会先问以前的学历以及毕业院校什么的，然后就会问之前的工作，现在的工作情况，为什么要选择更换工作，对crc的了解，对公司的了解，自己可以说一些对于职业的规划，其实我对担心的就是hr问我英语的情况怎么样，我英语还蛮烂的，还好没问，然后就跟我说二面的事情，让我准备一下。...查看更多

和部门经理以及对口HR面试，都是中国人，部门经理感觉水平很高，就是面试感觉是临时安排的。和HR联系后，HR打了一个电话说一会安排面试，然后大概等了半个小时就开始面试了。面试问的问题很简单，但过于细节，完全没有想到这类问题会在面试中出现。 面试结束很久也没有通知面试结果，作为这么一个大公司，应该在面试的任意一个过程都要邮件通知候选者，直到最后职位结束。面试完已经很久了，职位还没有关闭，也没有正式的邮件通知。 ...查看更多

第二次来这里面试，还是当年的那个人，第一次笔试过后，和我说他不负责招聘，和我说按我的成绩过不了，然而我的成绩并不差，然后我就走了。第二次给了我一套试卷，做题的过程中，发现有一道选择题题干和选项中的数据有误。笔试结束后，负责招聘的人面试我，然而他的面试完全不是面试，说了一些无关的话，说他们加班比较多，我之前做教辅加班也挺多，女孩子还是做教辅比较好。...查看更多

面试岗位crc一面是电话面试面了一个小时，问了很多问题无非就是网上搜到那几个问题（大家可以从知乎百度贴吧搜到），不过自己压根就没准备，然后发了一个gcp的文件让我看，说主管会问，过了几天打电话说要问我gcp内容，回答的还行，就问了五分钟左右，说给主管看我的简历，不过后面没联系。就凉凉了...查看更多

坐标上海。第一轮HR电话面试，若通过，会收到性格测试和逻辑测试的链接。大概一个礼拜后进行第二轮面试，面试之前需要现场再做一套逻辑题，题目比线上简单。之后和team leader面试，会有英文考察，主要还是中文。有些问题挺难的，但是还是通过了。诡异的是面试完了又让我做了一套逻辑题，大概是我第一套做的太差了？ 一个礼拜后人事通知第三轮面试，纯英文的。这一轮面试挺重要的，感觉自己表现的不错，但是刚刚电话给人事确认了，遗憾的没有通过。 ...查看更多