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匿名用户
面试了职位:战略发展专员
未通过
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匿名用户
交互设计师
确定通过
面试一共两轮,第一轮: 电话主管面(运营岗)先自我介绍,专业,实习经验,项目经验,主管说反馈意见:你比较适合交互,帮我转到交互组。第二轮:主管1v1单面(交互岗)打开作品集,挑选一个作品,做项目评审。根据项目提一些问题。当天给面试结果。
2 年前 发布
匿名用户
数据运营
确定通过
数据运营主要是对用户运营团队的数据支持、数据分析:考核了sql技能问了是否会其他统计语言/工具问了个人认为那些用户指标是比较重要的,如果建立一个监控日报,会取哪些指标,为什么是否懂得A/B test原理,过去做了哪些应用以及关于过往经历的考核。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场策划
感觉靠谱
当天准时到达,面试官还是比较和善的。带候选人进入到制定面试房间。第一轮是业务主管,主要的核心问题是以往的项目经历以及在项目中所扮演的角色和具体的工作职责。我觉得问题还是比较专业的,同时要结合现有业务去做一些脑洞开发的沟通和交流会是比较好的加分项。总体感觉面试氛围是比较轻松融洽的,最主要是说的时候要真实些,尽量避免夸大自己的工作内容和项目经历。
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2 年前 发布
匿名用户
文案策划
感觉靠谱
去面试的地方在天河区体育中心 前天晚上都有人问什么时候来 路上注意安全 路线指引 看得出是很重视面试者的 到了之后填写了 两份资料 包括12顺位表 就说你最注重的是在工作中获得什么 金钱 压力 自尊 成长还是其他的 然后先是一个小姐姐面试 应该是人力资源部的 之后就是部门的负责人来面试 感觉还不错
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场部助理
感觉没戏
去北京笔试。题目主要是主观题,基本都答得上,比如说说最喜欢的中外电影之类的。个人认为比较看写作水平,脑子里想出来不一定能写出来,比如说我。附加题蛮有意思的,三道,分别是内容,制片和宣发方面的题,问问遇到相关事件怎么解决。
2 年前 发布
15
匿名用户
其他市场职位
感觉没戏
感觉没戏。电话面试,面试官强势,不尊重人。一共四轮面试,面了三轮,电话或视频,前两轮面试都感觉还可以,面试官也挺友好,第三轮面试是视频面,面试官居然不开摄像头?非常无语!没见过这么不尊重人的,如果不想露脸可以约电话面也可以带口罩!而且迟到了5分钟,上来一句解释也没有直接命令的口气说你先自我介绍,态度很高傲,只问了几个简单的问题,十几分钟就结束了。 后来问负责联系的HR面试有没有通过,也不回复,两位的素养一言难尽。面试是相互选择的过程,不知道滴滴的面试官是不是明白这一点?
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2 年前 发布
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匿名用户
项目助理
确定通过
滴滴真的很看重学历,二本渣生,投了滴滴的几家分公司的实习生,不是省会也不是深圳那样大的,只是一个地级市,他们面试的时候面试官直接跟我提学历的事情,跟我说跟我一起竞聘的都是一本或者211甚至有985,之所以给我机会是觉得我简历较丰富,当时心里顿时就对这家公司的期望值降低了,就我个人来说哈,看重学历可以,但直接点出来我就有点EMMMMM。 虽然之后进去工作了一段时间,但总是让我心里的印象就是低人一等的感觉,有时候也不敢直接说出自己的想法,唉,可能也是我个人原因吧。
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包含1个问题,0个回答
Q:你觉得你跟其他985、211的学生比好在哪里。
2 年前 发布
40
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