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匿名用户
面试了职位:HRBP
感觉没戏
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匿名用户
HRBP
感觉靠谱
进去后会让你翻译一页纸,中翻英,内容是公司内部的一个培训项目的总结文章,翻译时间半个小时,基本都能翻译的了吧。完成后需要通过一个excel的小测试,具体用到VLOOKUP和一些基本的函数,最后进入HR的办公室聊半个小时的天就可以了。
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Q:对你性格影响比较深的事爸爸还是妈妈。
2 年前 发布
匿名用户
HRBP
未通过
首先是自我介绍,基于业务的问题,如何更好的融入团队,个人擅长的模块,团队的员工关系如何去做?面试是位女生,基本都是一问一答,对于回答没有任何发散,和延伸的问题,更像是在套取上家公司的信息,问题都像是在背诵似的。
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Q:如何更好的融入陌生的团队?
2 年前 发布
2
匿名用户
HRBP
感觉靠谱
公司在平安大厦内部,进门需要先找前台刷身份证登记一下就可以了。HR蛮nice的,问的问题很专业,大部分就是问你的实习情况和学业情况,再针对你的实习经历问两个问题,刚刚开始比较紧张,后面放开就好了,比较轻松,实话实说就可以了。 面的是HRBP intern岗位,HR很耐心地解释了工作内容,对将来毕业后就业选择和定位也稍微指导了一下,也是非常友善了。虽然有转正机会但不能保证一定转正,但就算以后不能转正我觉得也是一份含金量不错的实习了,学的东西感觉不少,BP环节也能接触,总体来说是不错的面试体验,就算不通过也很值啦。
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2 年前 发布
9
匿名用户
HRBP
未通过
首先,按时到达后前台会给一张表格填写个人信息,职业经历等等。填好之后就是和人事同事面试,只有一位面试官,面试官挺亲切的,先介绍了好未来集团及HR部门目前人员状况,以及招聘岗位的工作内容,然后就简历内容提问,以及一些提问看面试者是否具备一些岗位相关的经验。面谈大约30分钟,之后告知你什么时间之前会再与你联系,礼貌的送你出去。
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Q:1. 询问过往工作的主要内容; 2. 询问你对HRBP岗位的了解与看法; 3. 假如你入职HRBP以后会做些什么?
2 年前 发布
匿名用户
HRBP
未通过
面试有两轮,第一轮是又直接上级面试。感觉面试官问的问题很专业,有压力面试,情景模拟面试,感觉面试官很睿智,全方面考量候选人。 第二轮面试是同部门的hrbp同事的面试,这一轮的面试比较轻松一些。但是可能在第一轮面试的时候没有表现好,所以最后没能通过面试。
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Q:你觉得你是一个什么样的人?
2 年前 发布
1
匿名用户
HRBP
感觉靠谱
原本没打算跳槽,结果不经意间登录了一次招聘网站就被HR联系,觉得机会还不错就很快约了时间面试。由于事先准备不多,所以主要围绕前两年的工作经历准备,好在面试前刚好在做工作复盘,梳理过往的数据和项目,也不算裸面。 面试官的提问90%围绕简历内容深挖,基本上在意料之中,关于求职动机部分面试官能感觉到面试官在挖掘信息,最后可能感觉出来我跳槽意向一般,整体氛围还算愉快,好在自己也准备充分,所以及时复盘工作真的灰常重要,不要只顾着往前冲忘记看方向。
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Q:你是如何推动业务部门与你通力合作的?
2 年前 发布
匿名用户
HRBP
未通过
网投→第一轮面试(群面大概20人),最好情况下不要迟到,并且这个岗位要求一定要穿正装。先自由起来做自我介绍→面试官问问题(刚刚自我介绍里其他同学的信息)→出题(表达自己的观点)→出题(解决措施)→出题(事情的排序给出理由)→出题(写一封回执邮件)→辩论赛(根据题目分为两个小组)→直接公布进二轮面试结果→二轮面试(给出课题,用PPT讲解)→单独面。
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包含1个问题,1个回答
Q:对每个事情的排序,并且说出你的理由。
2 年前 发布
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