上午一面,无领导讨论,8人一组,给了材料,但没有问题,所以讨论角度要自己找。我们给的材料是火车站的免费座位和付费茶座,材料里给了些乘客的看法,讨论之后,没想到的是,这是我第一次做总结。
下午就接到了一个小时后二面的通知,我们小组8进2,有点唏嘘,其实大家表现都挺好。程序是半结构化,三对一,先是自我介绍,然后会根据简历提问题,也会问一些倾向性的问题,最后回归到他们的本质,问愿不愿意做销售,销售业绩不好怎么办。招聘的时候,岗位写的特别高大上,摸不着头脑,不知道具体干什么的那种,哈哈。
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