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匿名用户
面试了职位:新媒体运营
未通过
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匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
没有投简历给这家公司,是HR自己打过来。说是面试新媒体编辑,其实都是广告文案策划。面试的就要作品,但是HR却没通知要带。试用期内头七天是磨合期,如果不适合这个岗位,则不进入后续的试用期。感觉要求需要有文字功底,还要有脑洞大。
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
确定通过
先到前台拿了笔试题,做笔试。笔试就考了一些基本的文字掌控,然后就去面试了。面试的时候,也是针对简历问了些问题,也问了为什么想来这,考察动机。我说到了我喜欢打游戏,然后问我,既然喜欢打游戏,那么喜欢中国的传统历史文化吗,嘿嘿嘿!那肯定是当然啦!整体来说是比较不错的,给人感受也挺舒服的,前排表示新媒体运营的那个面试官小哥哥好帅!
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2 年前 发布
7
匿名用户
新媒体运营
未通过
大三暑假去的,从投简历到第一轮hr面试很顺利,第二轮是主管,开始都很顺利,前面问题回答的都很好我还带了自己的一些设计作品,到后面真的没想到会因为性格被拒绝,跟我聊了下当下90后,因为觉得我性格不够90后,爱好古风不够时尚,就凉凉了。
包含1个问题,0个回答
Q:你觉得你具有90后的什么品质。
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
未通过
虽然招聘软件上写的是无经验,但是去了之后人家是想招一位有这方面工作经验,有过相对应考试经历的人选,等待面试时间很长,但是看了简历之后就说不合适,其实要是简历不合适没必要让人家跑一趟不是?请大家慎重面试,找好自身定位再去面试,不然会浪费时间。
2 年前 发布
3
匿名用户
新媒体运营
未通过
约的是早上10点,我提前10分钟到了,先到人力资源部签到,然后就会带我去找营销服务中心管新媒体的人员面试。面试大概进行了20分钟,主要就是针对我的简历问问题,然后说了下公司新媒体方面目前的一些情况,面试结束后就跟我说要和总监反馈,等消息即可。一周之后人力资源部的人告诉我不太合适,未通过。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
未通过
面试流程是先电话简单了解情况,如果觉得时间上可以安排就发面试的时间和地点。去到他们公司面试时是一名HR和一名新媒体运营部门的组长一起面我的。主要问了我有无新媒体运营工作经验、对于制作推文、照片处理、摄影、文案编写、内容策划等的能力如何等等。其余问了我对于房地产的看法和如何在新媒体上运营房地产咨询的建议。
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包含1个问题,1个回答
Q:你喜欢的公众号有哪些?说出具体名字。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
未通过
HR打电话通知去面试,本来想在电话里问一些基本情况,结果HR说让我先过去和销售部门沟通一下新媒体这块的内容需求。去了之后面了一会那个人说他们都是B2C,而我之前都是B2B,我说我在电话里有问这个问题,但那个HR让我来当面和销售部门沟通,然后才发现这个来面我的是新媒体部门的一个普通职员。感觉HR和需求部门之间是不是都没沟通过的,浪费别人时间啊,面试去的是他们总部、跑一趟来回快80公里了好吗。
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2 年前 发布
3
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