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匿名用户
面试了职位:业务拓展经理
感觉没戏
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匿名用户
电商运营
确定通过
先是HR面,面了大概10分钟左右。上来没用自我介绍,直接针对简历提问问题。HR觉得我表现不错,所以直接进入二面。二面是部门leader,先是问我刚才和hr聊了什么,就是复盘一面内容。然后给我讲了他们这个项目的愿景,目前做的怎么样,然后就是问我简历。最后通过了,很高效。
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包含1个问题,1个回答
Q:近期有没有出过旅游过?如果让你出去旅游给朋友带伴手礼。你会选择带什么?
2 年前 发布
匿名用户
酒店业务培训生
未通过
两轮面试,HR面和主管面,我止步于hr面。早上11点厂的面试等到下午13点半才正式开始面试,进去了HR没有什么表情,肯定也很累了,首先自我介绍,然后问了第一个问题:预测酒店业务培训生的KPI指标是什么,第二个问题:预测一下福建省今年的高考考生人数,最后向HR提出一个问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场部助理
感觉没戏
去北京笔试。题目主要是主观题,基本都答得上,比如说说最喜欢的中外电影之类的。个人认为比较看写作水平,脑子里想出来不一定能写出来,比如说我。附加题蛮有意思的,三道,分别是内容,制片和宣发方面的题,问问遇到相关事件怎么解决。
2 年前 发布
15
匿名用户
市场助理-实习生
确定通过
接到电话,电话面试。先自我介绍,然后聊一下你的以往的工作经历和工作经验。之后聊聊职业规划,最后聊聊什么时候能够面试
包含2个问题,1个回答
Q:为什么选择这家公司,
2 年前 发布
匿名用户
招商营运专员
确定通过
题目:保利公寓在大学城附近,毕业季临近用50万的宣发经费,给了几个渠道进行推广,说明选择的原因。【一开始没有进入状态,加上是数学题,我没有办法快速算出转化率。】定位也是推进者,关键节点总结,后续补充。 本场亮点: 1 对率先发言的timer的话进行提取,结合题目要求给大家划定重点。 2 对时间进行划分 。 3 在创新方式上提了线上(在线看房)+线下(轰趴馆)的形式。 4 后续回答面试官的提问如何解决在大学城开轰趴馆面临的问题。微笑、尊重其他发言者的意见。 本场不足: 1 数学题不会算 。 2 有点紧张。
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2 年前 发布
9
匿名用户
国外业务助理
确定通过
公司总监人很好,也很专业,问的问题非常随和,和简历相关,并且整个面试过程非常自然,引导出需要讲的话题。
2 年前 发布
匿名用户
商业数据分析
确定通过
楼主面的是市场部门的数据分析,主要工作职责为效果广告内容优化。面试非常容易,一共两轮,第一轮和小组长,第二轮和部门总监。和小组长面完,发给一套题,非常简单,主要分析旅游行业整体趋势以及效果广告妆化效率。
2 年前 发布
2
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