面经详情

传统行业和互联网结合，偏云计算，对学历要求挺高，硕士HR电话就确认了两个问题，1我们是国企，考虑么；2 熟悉技术么，有过开发经验么。我如实回复，考虑；没有，但是自学过，熟悉基本的开发框架（有点虚），会手写SQL转过天面试。 是一个高瘦带眼睛的主管模样，态度很谦和，不过全程总是盯着我的简历（手动微笑）。问题很基础，都是一些常规问题，比如为什么从上家离职？你怎么做用户调研的？知道云计算在传统行业里的一些应用么？这些都提前做了准备，所以应付很自然。完了突然问了一句，你这是学的材料是么？我说，是的。但经验告诉我此时啥多余话都别说，看他是否继续问，结果没追问下去，我心里说，完了，凉了。还有一个让我猝不及防的，你平时用的产品工具有哪些？这个不用多说，axture、Visio，Mindmanage等等。 接着追问，你知道动态面板怎么用么？我当时愣了一下，差点卡住了（不是不知道，是猝不及防会问这种问题，有点不知道怎么组织语言），他微笑了下，有问，你可以说说，什么情况下会用到？答，比如遇到下拉菜单时，A状态是收起的，B状态展开，那么在做操作下拉箭头由A到B时就可以用动态面板实现（常舒口气）。最后跟我说，接下来会有几轮面试，你做好准备，HR会通知你。然后就没有然后了。 ...查看更多

1. 自我介绍（基本信息，工作经历，个人规划）； 2. 面试官提问（离职原因，上家公司的工作内容以及所做过的项目），这里应该是做相关性的匹配； 3. 面试官介绍公司产品与方向，给我自己选择的空间，是否是自己想做的方向； 4. 求职者提问，我问的主要是在合规与风险上。 ...查看更多

这是过来人的经验，仅供大家参考哈！ 【投递】8月底开始投递简历，大家也不用特别着急，以联通这慢性子会托你几个月。 【笔试】投递完很快给你发一个笔试通知，选一个时间笔试，包括行测，英语阅读，行业知识，数据结构等，可以手机百度哈。 【面试】面试时间随着工作人员的性子来哈，能力强的不一定先面，能力弱的不一定没机会，真的是随性！这时候想去联通的可以耐得住等待，别怕寂寞哈，短则一个月，长则三个月，想去的坚持住哈。 【面试内容】这块我要重点介绍一下，面试分两个环节:第一环节是无领导，先是围绕题目4对4辩论，然后最后形成统一意见，最后再汇报，别担心，发挥出来就行。第二环节是半结构化三对一，大家注意了，如果碰见了中间坐着一位*******就要小心了，欺软怕硬，大家别怕，自信，勇敢，机智果断迎战他。第二轮面试内容主要是围绕简历，问问项目，问问家庭背景，会常规问你户口需求，薪资啥的。大家不要在意，这个都是走流程，*用没有。 【总体感受】 （1）北京联通的员工女性多，男的少，男的经常当不了家。 （2）北京联通员工能力普遍一般，来学校做宣讲的就可以听出来。讲的结结巴巴，特别辣鸡。三观意识形态严重不足。 （3）北京联通员工萎靡不振，可以迟到早退，打电话过去，半死不活。虽然我拿到offer，但是这公司，我是坚决不去的！ ...查看更多