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匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
首先是HR电话沟通，大致情况了解沟通后，如果你觉得合适，会有研发老大来跟你进行第二轮面试，面试的时候也有可能会有销售啊什么的，第二轮面试OK后，研发老大会把结果汇报给MD，等待最终批复，基本第二轮面试OK即可以了。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
刚进门看到有人在忙，擦桌子，扫地，几个人在焊锡。这可是周天呀。进了办公室，就开始自我介绍之类的，全程在玩手机。说了几分钟还是互动了，开始吹水自己公司多么多么。后面就没了，结束后，外面的人还在做着相同的事情，安安静静 ，没有任何交流，奇葩。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍一下。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
1.填写基本信息表格。 2.与HR进行简单的沟通，主要是介绍自身的情况。 3.所投递岗位的部门主管面试，技术面试，需要有一定的技术功底，没有也没关系，需要表现出很强烈的意愿希望能投入到技术岗位，态度谦虚点。 4.成功。
包含1个问题，1个回答
Q：谈谈你对JAVA的看法。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
昨天接到的电话，遇到一个刁难人的技术人员，算我倒霉，问的我最后一个问题是：难道您没有考虑过你所学专业与我们公司不符吗？我朋友都想抢过电话骂他一顿了，你们招聘的岗位有明确写了要招那个专业的，你是一开始就不想招聘我，就说啊，阴阳怪气的，和一面小姐姐完全天差地别，对公司好印象全无。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
未通过未通过
面试过程一般吧，感觉公司就不是真的要人。首先进入办公室没有隔间，所有人在一间房间里面，然后等一会开始面试，主要问测试的一些基础知识，还有上家公司的测试流程，为什么离开上家公司，还问到了数据库的触发器和一些操作系统的知识，问的挺多，工资很低，而且只要一个人，目前没有测试人员。现在是面试完大概两个月，我当时问他招几个人，他说只要一个，现在快9月份了还在招测试，我觉得这公司就不是诚心要招人的。谢谢。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
一般要面试三轮，第一轮研发部总监面试，一般是技术方面的如三极管发大电路设计等，第二轮是经理级别一般软件问C语言，电子是电路那个经理有空就去面试，第三轮举例家电怎么测试，最后是人事部薪水方面，什么时候可以上班。祝君面试顺利。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
去面的测试，先封手机半小时考试，判断题主要测试理论，填空题是数据库和http知识，主观题分别是接口测试，数据库，测试工具，性能测试，app自动化，然后技术面，也是根据这些方面一点点的问，还让做了一个接口测试分析，然后人力面，把每一次工作经历都细碎的问了，还了解下你的日常，性格，加班情况等，最后说技能和预期工资不符，给个最低工资，给了估计还是太高，说第二天给答复，没希望了！...查看更多
2 年前 发布
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