面经详情
匿名用户
面试了职位:课程顾问
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
销售
确定通过
一共两轮面试,第一轮综合部门面,第二轮好像是区域副总面。问的问题的话没什么特别的,有个人情况也有关于公司的了解,就实问实答。一二面都没有准时开始这点给我的印象不是特别好,一面等了一小时,面了可能快1h,面试官还是很平易近人的;二面等了半小时,不到15min就结束了,二面给我个人感觉不太好不是很喜欢。结束后当天就给通知了。
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
销售
确定通过
在朋友圈看到分享,房地产行业是疫情后最先复苏的黑马行业,乐有家是深圳最大的房地产经纪公司,在深圳二手房市占率第一,有一对一带教、专门的培训发展机制,以服务和专业著称,非常庆幸能进入这家公司。 房产经纪人有2轮面试、见习考核,整体难度不大,但能感觉到乐有家选人还是很严格的。第一轮是HR小姐姐面试,比较轻松的聊天、问了个人情况、为什么想做房产销售、为什么选乐有家、希望工作地点,帮忙转了门店,小姐姐很负责任、介绍了门店的情况; 第二轮是店长面试,问了一些业务场景、进一步聊了一下个人情况、兴趣爱好;后面到门店见习门店是百万门店,从店长到经理都很专业,每天都有客户上门聊、出去看房子。未来充满信心,我们分行人均收入3万+,非常幸运加入我们团队,绝不拖后腿。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
第一轮很快,简单了解你的信息情况。第二轮等了大半个钟,3个人一同进去面试,hr问的问题依次回答,问得挺多的,最后说我抗压能力不行,我就不知道怎么看出来的。这个销售岗位有点限制性,必须住公司附近,晚上经常会加班到10点多,周末有时也要加班。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
匠铸:银器,手工银饰品,按克来算。入职前2个月,保底四点五k,转正购买保险,底薪一点五k➕补贴➕提成。工作上6休1,早晚班倒,每天6小时。 槽点:转正底薪特别低,门店特别大,一个门店有40多个员工。然后还有一个门店叫追银族,十多平的门店五个员工,自己感受吧。 面试先是集体宣讲公司福利待遇,文化制度,然后开始顺序一对一去面试,针对你的简历进行提问。个人面试前去百度了解这个品牌,结合你经验优点来讨论过的还是容易。就是相对来说感觉销售压力比较大一些。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
未通过
我应该是第一个面销售失败的吧,哈哈,有意思吧,本科211毕业,之后在快消品龙头企业从事销售管理工作。但是贵公司经理居然都不知道这个公司是干什么的,哈哈。 去了面试销售,一上来就问我工作经历,连最基本的自我介绍都省略了,大概聊了几分钟,认为我的工作经历和他们的不太一样,就pass了,说是直营团队,专业性可能比代理商都不如吧,我不知道是我飘了还是他们飘了,哈哈,看来等思聪直播吃翔是没戏了(思聪直怼共享充电宝能成直播吃翔),一开始看怪兽充电在看准上评分低,还以为是所谓的同行黑,看来也不一定啊,还是睁大眼,不要浪费太多的时间和精力在没有意义的事上,因为去这里面试,推了两家面试,真的是难搞哦。
...查看更多
2 年前 发布
15
匿名用户
销售
感觉没戏
本来想面试课程顾问,面试官说现在岗位快满了,我的这个工作经历有点难度,推荐我面试辅导老师,说辅导老师要求低一些。然后我说行,辅导老师我也考虑。这时来了辅导老师的面试官,那个面试官给我推荐语文英语辅导老师,我说我能不能首选数学,他说这两个月语文辅导老师比较缺,那我寻思,也行吧,然后又问我为什么想面试课程顾问,那肯定是想赚钱呗,那还能是啥。还问我除了赚钱还有没有别的,我说没了。我都不知道他问这个有什么意思。 然后后来又谈到了辅导老师以服务为主,课程顾问以销售为主,性质不同,说辅导老师要求要比课程顾问高。我说,不对呀,刚刚那人说课程顾问比辅导老师要求高啊。他说,不对,巴拉巴拉一堆。然后他问我,服务和销售你觉得哪个更重要,我说都重要呀,他说,服务更重要,巴拉巴拉又一堆。非要我承认辅导老师重要才行。 唉,我也是醉了,你们俩个面试官要不要这么互相贬低,而且必须要我同意面试官的话。就算我觉得销售更重要一些,难道我就干不了辅导老师了?你说一个工作而已,能干就干,干不了就拉倒呗,何必这个样子。浪费精力。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
销售
未通过
1.先填写自己的资料和一个性格色彩测试。在这个之前吧,我也自己做过了这种测试,网上会有人说什么性格,比如蓝色不适合做销售,我感觉通过性格色彩测试判断你适不适合一个什么岗位,真是特别扯淡的事情。 2.面试我的小姐姐,把第1天电话里面问的问题,第2天当面又重问了一遍,一模一样,而且是在我方当面已经回答了一遍之后,他当场又问了一遍,这是特别搞笑的事情。(一共就是几个问题,是什么让你选择做这个的?你觉得自己的优势是什么?劣势是什么?让你做下去的原因是什么?)我看到之前有人回答的,面试好几轮,问的相同的问题,结果我真的遇到了。公司个人面试技巧问题。 3.面试了可能就半个小时左右,都不到半个小时,然后让我什么回家等消息一两天,然后就没有然后了,什么消息也没有回。公司人事态度问题。 4.公司的话我也看了一下公司的环境,有好多工位都是空着的,在我看到的那一部分里面,他公司应该是有一半,然后有一半的工位都是空着的,没有人。我也不知道是什么情况。他问完我问题之后呢,他让我问他有没有问题,关键来了: 5.1公司的产品,我打电话问过销售是3.9万三年只有这一种套餐,我反复确认了好几遍,然后我面试时问了一下,人事说我们这个不确定,一般的话都用几十万的,我不太明白这其中的几十万是怎么来的。提成说的是8%,试用期是一半4%。 5.2第2个问题我问的他是咱们公司的薪资问题和培训问题。这个我确实忘了,他好像是说的4000~6000只给了一个范围这样子,然后说之后会有一些阶梯,什么都差不多,都是那种,根据你的绩效啊,什么等级嘛,什么a1到a8。 5.3第3个问题我问的他是咱们公司的这个数据来源问题,我说会不会每天都是有这种新数据等等。嗯,他说当然会有这种之前,比如怎么联系到了,但是没买咱们这个东西的客户,我觉得这也都很正常呀。在我问完三个问题之后,她问我一句,你到底想知道什么,然后我就一脸懵逼了。我关心咱们这个产品到底是什么,印象中好不好做,是吧,关心咱们这个薪资,个人福利嘛,还有这个大体上看一下数据来源数据质量。这其中有什么问题吗? 嗯,这就是我的面试经历,大家可以参考一下,虽然说他没有面试通过我吧,但其实通过这个性格测试,然后面试时候问我的一些问题,还有我从这个公司上看到的一些情况,比如这岗位的空缺,就这个办公桌的空缺啊之类的,销售人员的销售态度啦,我其实已经把这个公司也pass掉了。
...查看更多
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
三好网
三好网面试经验
三好网面试经验:三好课程顾问面试过程
正在招聘
课程顾问
等 7 个岗位
去看看