面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过
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匿名用户
产品经理
感觉靠谱
一、面试流程: 1、HRHR会问一些基本的问题,包括上份工作离职原因,期望薪资等等。 2、导师或直接上级针对简历的项目经验问一些问题,技术相关的,网络、CDN的了解程度过去做的作品; 3、领导领导要看技术的还是非技术的,会问一些个人的规划,对于产品岗位的理解,过去做的产品定位的理解。 二、比较看重个人的逻辑思维,个人对于产品的思考。从回答中看对产品的理解深度。离职原因上面基本每个面试官都会问,想要看你上份工作做不够好,并且离职的原因是否在这个公司也会出现。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
技术面,技术总监问了一些实现逻辑,前期我搜集的公司信息比较多,所以做了功课提供了产品解决方案,比较契合公司当时的开发计划,所以聊的很愉快。CEO面,重业务,讲了未来drg系统,非常有前景。我的工作经验和驱动力比较适合,很快就确认入职了。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
首先电话面试,人力会根据简历,大概的问一下工作经历。随后现场面试,先填写一张表格,英文版的。随后会发一张白纸,相当于给你一个英文的主题,让你在45分钟内写一个不少于300字的论述,也是英文的。交卷后,人力来面试,随后部门主管来面试。面试比较专业,也很高效,部门主管会根据他想知道的问题,逐个进行提问。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
公司位置:郑州大学地铁站,下车后还要步行30分钟; 1、在boss上约的时间是7月13号周一上午10点,9点58到的公司,前台没有人,给面试官打电话,说自己外出了,然后苦等1个小时15分钟,期间一杯水都没有,简直垃圾; 2、11点15分,行政(注意是行政)带我去会议室面谈,看了工资要求,看了经验,问了一些无关痛痒的话,说:“我们对产品经理的岗位要求比较高,需要具备商务的经验。你的产品经验来看是符合的,但是其他方面需要跟领导回复”。让我稍等一下; 3、等了20分钟左右,面试官终于姗姗来迟,问的问题一点深度都没有,一直问竞品相关的东西,后来聊了10分钟左右,实在是聊不下去了,问了他的岗位是什么,他回答是技术;注意是技术,不是产品负责人,我回答知道了; 4、出了公司门,直接打开boss点击结束面试,评价一点也不想加入;一场荒唐的面试经历,一些不专业的面试官,一个不正规的公司;公司是做接口的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
猎头推荐的岗位之前有很多猎头推因为岗位不合适没有去,后边又有猎头推说识货有合适岗位就去了。结果面试问的问题很一般,然后猎头说公司回复不合适,然后我问有说原因吗,他说没,恶心的面试之一不尊重面试者。如果不是诚心招人何必让人去。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉没戏
约了上午面试,下着大雨来到公司,先是用人部门面试,通过,然后二面是业务和产品总监面试,业务聊的可以,产品总监小年轻,问的问题挺书面的,说实际的他又不认可,非要按照他自己的方式方法才行。有点累。整体感觉拖拉,聊的一般,虽然业务很符合,但人不行。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
应聘岗位:产品经理; 过程:1 先到8楼找人事,人事再带我去11楼,事先打电话给我的时候,我再三确认我之前做数据库,没有媒体行业软件产品经验,是否可以,回答是肯定的。 2 一个开发面试我,没有问我之前经历,直接问是否做过CRM、ERP、OA等等,我说之前做数据仓库接触过,准备描述系统架构,面试人说你没有直接做过CRM、ERP咯?我说系统架构我是了解的,回复我们会再考虑,game over。最多10分钟结束,感觉对方要招全能型完全匹配做过CRM、ERP、OA合同管理系统的人。大家自己评估
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包含1个问题,1个回答
Q:是否做过(从0到1)ERP,CRM,OA?
2 年前 发布
1
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