面经详情
匿名用户
面试了职位:部门秘书-外聘员工
未通过
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匿名用户
审计
确定通过
先是8个人的无领导小组群面:英语的资料看15分钟左右,用中文讨论45分钟左右,20分钟左右的日语发表(小组成员自行分配时间)。发表完后,面试官用英语向每个人提问。之后换房间单独面试,此时使用语言看面试官喜好。
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Q:同学,你有什么想要问我的?
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过
第一次面试的时候是坐公交过来,从外面进来就进入一个比较偏僻的地方,当时心里就顿时有了落差。不过里面环境还挺好的,办公大楼还有咖啡厅和休闲区域,去到是先让求职者填写表格,然后是邀约面试的人进行初面,然后是用人部门面试,我当时是两轮。
2 年前 发布
2
匿名用户
其他职能职位
感觉没戏
初面,五分钟左右吧。所有面试经历里最短的,或许是效率高吧,雷厉风行,感觉面试官很着急。自我介绍被打断,可能跨行就是这样吧,过往经历对新公司来讲没什么意义。公司环境干净整洁。小办公室元老和技术部门应该都是标配苹果大电脑 ,通办公区是戴尔大电脑,高端大气,即使可能不通过,但是2018宣传片还是看哭了我,祝愿公司越来越好!辛苦的工程师们能带着公司走向光明未来。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
校招申请,每年的秋招以及春招都可以在官网申请,申请通过筛选会收到笔试邀请,笔试通过后会收到群面邀请,一般8-10个人一组,对一个或者两个案例进行讨论分析后根据要求得出方案,并进行小组presentation,完成后会有经理提问。通过群面后进入par面,和合伙人单独聊天,通过后则会收到offer,一般在10月考完CPA后入职。
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包含1个问题,1个回答
Q:why audit? why DTT?Why U。
2 年前 发布
1
匿名用户
教师
确定通过
1做一套深圳中考卷子,2讲其中一两道题,3面试官面试。面试是很简单的,99.99%都会通过。后面的培训就是在总部,让你自己买一本中考宝典,或者金卷,刷题。还有备课试讲,有老师点评。根据分校的需求,下分校。
2 年前 发布
1
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
未通过
首先阐述下,该公司有个类似婚纱影楼的面试大厅,在面试过程中因为一位女性HR迟到,导致时间紧凑本人和另外一位候选人一同面试,一是对面试者不尊重,二是面试过程中提问极其八卦,几乎没有正面关于行政类事物的提问;三是HR对于公司行政体系的阐述,居然是领导秘书兼管,我滴个天;四是后来加入一位人资总监问话,居然与前一位HR问一样的问题;五是在面试过程中不停的有人在签离职流程单,这个金碧辉煌像KTv一样的大厅是离入职大厅吗?这个公司是啥情况?咱也不知道,咱也不敢问。
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2 年前 发布
匿名用户
其他职位
感觉靠谱
校招进来的,三次面试第一次海选,每人一个问题,由于人较多,很快就过,应该是从外貌、口齿等特点来筛选吧;第二次笔试,主要是宣讲会的内容,好好听基本都能答上来;第三次面试,安排在笔试之后,内容都比较简单,家庭情况、性格之类的问题;第四次面试,稍微深入的问一些问题,职业生涯规划一类的。
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2 年前 发布
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