面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
感觉没戏
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匿名用户
运营
未通过
坐标长沙,面试车辆运营,前后叫我去面试去了三次,最后告诉我,你结婚了以后要孩子不适应我们这份工作。我也解释了近期没有打算,会以工作为重。但最后还是这个理由?直接呵呵了,懒得继续争取了。相关法规早都规定了吧,更何况你觉得不ok,第一次讲就行,害得我前后跑了三次,一次耽误半天,手里offer到期,浪费了将近半个月的时间,最后告诉我这个?不得不说,长沙的那个姓叶的负责人,呵呵,棒棒的。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
面试的是本地化专员,先是做题,测智商情商的,还有双语互译和一些业务上的提问,然后是外国同事过来侧外语,随后直属上司和总监谈话,基本上谈到薪资就能知道有没有戏了,之后就是回家等,两天之后HR会打电话通知录用,再等半个月入职。
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Q:让你印象比较深的项目经历是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
感觉靠谱
北京的岗位,在郑州面试。面试人员不专业,让等了将近5个小时工作经历-工作成果之类的。很传统的问题,并没有特殊情况。鑫苑的面试经过人事主管-人事经理-部门经理-分管副总,之后回家等消息,大致3天内给结果。
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Q:你认可鑫苑的企业文化吗。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
未通过
第一点:公司内部氛围昏暗,缺氧比较严重,面试前会让你填写一套问题运维面试的基础,面试他们比较看中那个问卷,而不是看中你的简历。 第二点:面试官一直强调企业文化匹配,面试下来我感觉他们之前内部员工肯定对其企业文化不匹配都离职了。 第三点:面试环节不是特别尊重别人,说着要去找谁谁,结果等了好久都没人来,最后等到了饭点了,他们都去吃饭了,然后就随便找一个人来说这次面试到这里了(黑人问号脸表情),拒绝就拒绝,对我来说没什么的啊,他们在招聘就有这样的行为了,我不相信你在入职之后还有什么好果子吃,不建议大家去。
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2 年前 发布
2
匿名用户
运营
感觉靠谱
面试官有两个,一个估计是人事,另一个是运营的总经理。怎么说吧,只要过了经理的技术面,后面也没多大事了。由于是校招问的都是比较基础上面冒泡排序,dhcp,dns什么的。面试官人很好,全程和颜悦色。如果第一次没过,态度一定要好,会给第二次机会。进去之后每个月都有考核,还是要认真学习。
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包含1个问题,1个回答
Q:冒泡排序,dhcp,dns。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售片区经理
确定通过
面试分2部分,一面是人事面试,专业度不高,问的是以前公司需要用到的知识和现在职位所需要的技能,遇到事情的处理,比较容易通过。2面是一个星期后,部门副总面试,问的是专业的问题,会的就很好回答,但流程很长,从面试到入职经历了一个月时间。
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
一共分为两个环节,第一部分是3分钟ppt,第二部分是压力面试,第一部分主要就是把我好时间就行,别超过3分钟,有hr小姐姐会为你计时的,过时间会被叫停,第二部分是压力面,问题上网一查就差不多,自信一些就没问题,整体感觉难度不大,没怎么刷人。
2 年前 发布
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