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匿名用户
制冷工程师
确定通过
第一论面试是所谓的无领导小组讨论,就是7-8个人组成一个小组对于一个问题讨论出最后的统一结论并给出理由,一开始还挺新鲜了,题目出来以后偶发现偶在大学生心理健康课上做过。。。心中暗爽。。。整个过程就无非是小组的讨论的。。我的题目是这样:一艘游轮触焦沉没,四个人用救生艇逃脱,分别是一个富商,一个寡妇,一个孕妇和一个儿童。由于救生艇限载3人,所以要选出一人必须下船。第一个问题是:四个人身上所携带的物品有:孕妇(巧克力),富商(重要文件),寡妇(珠宝),儿童(地图),富商和寡妇已经勾结狼狈为奸。现在由你决定,孕妇和儿童中谁必须被下船。第二个问题是:船上有一箱金子,一罐汽油,一个指南针,一桶淡水和面包,由于船超重,必须丢弃以上的一些物品,请你选出丢弃物品的顺序并给出理由。 第一个问题。偶当时是选了让孕妇下船。出于三种考虑:首先,在这个小救生艇上,富商和寡妇已经狼狈为奸,他们是船上的强势群体,他们有决定权,所以船上已经没有人道主义可以考虑了,所以所谓的孕妇是两条生命应该保存的观点就可以不考虑了,而且孕妇是四个人中体质最为虚弱的,也是生存几率低的,所以出于成活率的考虑,只好抛弃孕妇。其次,孕妇相对于小孩来说,他的体重比小孩重,联系第二题的问题,也应该让孕妇下船。第三,看两个人身上所带的物品考虑,地图的作用明显高于巧克力,所以也只好留地图的所有者,那么就是小孩了。 第二个问题是排序,我的回答是(从最先丢的开始):黄金,汽油,面包,淡水,指南针这理由好象比较明显,最后我们小组得出的结论也就是这个。。 然后选出一个组长负责对面试人陈述我们的结论,我们就到外面等结果了。10分钟以后,面试那个gg就让我们都进去,说进入一面的同学不轮现在选上进入第二轮还是没有选上,他都会把简历带回去,因为美的的其他部门也在招聘,他们依然会对这些简历做认真审查。也就是说,现在没有进2面的同学还是有机会的。...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:你为什么会选择从上一个公司离职
2 年前 发布

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