面经详情

上午刚面完，趁着记忆还没消退，赶紧写写。首先自我介绍，项目简述，然后开始针对项目提问，基础性问题和延伸问题。以模电和单片机为主。画单片机晶振电路和复位电路，为什么这样设计？晶振电路匹配电容多大？为什么？有什么用？如果改成100pF会怎样？单片机供电电压多大？IO口有几种状态？如何提高IO口驱动能力？OCOD门是什么？画图，简述原理，能实现什么功能？推挽输出是什么？画图简述原理。 甲类，乙类，甲乙类功放特征，交越失真是什么，如何消除？音频功放选哪种？为什么选择差分电路？网线有几根数据线？数据传输速度多大？共射极放大电路如何改善高频特性？如何判断三极管进入饱和？负反馈的反馈电压，输入输出电压。（针对做的项目，电路设计相关）如果把你这里的什么什么换成什么什么，会有什么影响？你为什么要这样设计？三极管和mos管区别，各自特点。集成运放选型看哪些参数？画同相反相运放电路，简述虚短虚断原理，判断输入输出电阻。pcb有没有画过，有没有焊过电路，焊过最小元器件是什么？什么封装？ 提问问得很多，我大概只能记得这些。而且提问特别快，一个问题3～4秒钟答不上来，就跟你说“没关系我们还有下一个问题”，不会给很多思考时间，一个接一个，而且问的知识面很宽，感觉要很熟练，脱口而出才行，自己当时答得不是很好。 ...查看更多

终面顺利通过，难度偏难，整个应聘流程分为网测，专业面试，HR面试三轮，我是暑假实习生，网测题目偏难，主要是考放大器，单片机，电源，基本元器件，模电，数电知识。专业面试问你项目，考的内容比较偏向实际动手，解决问题方面的，和我们上课学的理论知识完全不一样，HR面我反正比较顺利，问的是职业规划方面的。...查看更多

怕别人说我酸，一直没有发面经。第一次去cvte是秋招，经过漫长的等待，终于过了笔试，两场技术面试，到了谈待遇的hr终面。两场技术面试感觉不错，有没回答上来的问题公司的员工都给了我解答和意见，学习了不少，这里值得表扬。 最恶心的hr终面到了，一直问你很隐私的问题，出于礼貌我都做了礼貌的回答，但是真的很恶心，我用了恶心这个词。挖你的隐私，想从你的隐私中发现你的性格弱点，我不太赞同这种做法。后来我旁敲侧击了一下，得到的回答是应聘技术岗位技术一定要过关，后来hr以技术不够好为由拒了我，这里就有问题了，既然认为我技术有问题，为什么不早点说？为什么让我通过了两场技术面试？招而不聘，领教了。 因为这次经历我对cvte的hr的业务能力产生了怀疑。所以在春招时，我在已取得其他公司offer的情况下又报了名，只是想在面试时验证自己的猜想，看看是否cvte真的有问题。这次面试前我没有复习，所以基本是炮灰。不过最狗血的事情出现了，这次我故意带了我校一位教授画的pcb去面试(这里是我的不对，不过我只想验证他们是否专业），我的学校虽然不是什么名校，但也是几十年响当当的西南通信的一块招牌，这位教授也是给华为画过pcb的人，所以我拿的这块板子绝对是很专业的。 结果到了面试的时候，面试我的技术人员看了一眼板子，轻蔑的说这板子画得很业余，画得不好。至于哪里不好他就说不出来了，或许他们先入为主的觉得我一个才毕业的学生肯定很菜，我拿的东西肯定也很菜。经过这一次，我不仅对他们hr的业务能力有怀疑，也对他们研发人员的水平产生了怀疑。主要是他们先入为主的错误思想。良禽择佳木而栖，各位好好考虑。但凡有一句假话，我人头落地。 ...查看更多

网申笔试，28个题目，模电数电题目。进度条只能前就不能后退，做完一个在开始下一道，不能返回。面的硬件助理技术面，一二面在一起了，一对一，共30 分钟。问了以下问题： 1.你做过最熟悉的一个电路，画出来，之后会详细问里面的工作原理，原件参数，所加电压值，放大倍数等等。 2.问我会电源吗，画了BUCK电路图，并问了工作原理。如果将里面的二极管换成MOS管可以吗?我不知道，面试官告诉我可以，是同步整流功能。让下去再看看。然后问BOOST电路会画吗，我不说不会。 3.用运放设计Y＝A+B加法电路。 4.画稳压二极管电路。 5.你有什么要问的吗？ 下午面的，感觉自己前面回答的不好，但是当天快晚上收到了综合面试通知，十分意外。晚上用电脑补充了简历，有些问题不太好答，要考虑半天，避免让自己掉坑里。第二天参加综合面试，一对三，问题都是常规问题，大多问题在前一天晚上补充简历上已经见过。虽然提前也准备了，但是当时回答的时候老抓不住重点，面试诱导我说，但是当时没反应过来，面试官想了解对我的影响，我就是没能说出来。结束后反应过来自己都说了些什么，所以觉得凉了。问面试管说过两天就可以查结果了，不抱希望了。 问题如下：你对之前的评价，优点，缺点，打几分。家庭，父母性格，谁对你影响较大父母的你工作的看法期望的工作地点，薪资，工作时间，为什么。工作，生活的规划生活中发生最重大的事，对你的影响你最压抑消极困难的时候，什么事情，对你的影响有没有别的offer，询问具体公司，工作，为什么还要再找。 ...查看更多

先是线上笔试，模电数电问题比较简单一面电话技术面，直接突击打电话，面试官有水平，问题比较广，有基础有进阶问题，会问你封装，焊接，三极管，mos管参数，使用，运放的参数，出现问题解决等等，通过。二面HR视频面，问你遇到的挑战，解决，薪资，地点，加班看法，有点心理学面的感觉，莫名其妙的挂了。...查看更多