面经详情

六月份急着找暑假实习去法航面的试，大概6.29收到通过的电话，让我七月三号开始正式上班，到现在已经做够四个月了。 面试两轮，第一轮笔试，给一堆英文材料让你给客户回一封英文信。不难，练练写信的格式就好。考完还没回到学校就收到电话约了下次面试的时间。 面试时我是中午12点去的，两个面试官，一个部门主管，另外一个HR。上来就叫我英文自我介绍，完了就揪着我之前的实习经历来问，接着问我专业和岗位不符为什么来应聘这个岗位。问完有点不满意，再问了一句你觉得自己有什么优势是能胜任这份工作的。 问完英文问题之后普通话问了我一句是否会讲粤语，我答会，然后又让我用粤语讲了一下之前的工作经历，接着问我你认为工作内容大概有哪些？客户为什么会投诉？然后问我如果遇到难缠的客人怎么办？还有之前工作中遇到的让我觉得尴尬的事。基本问完之后问我为什么同时做这么多份兼职？了解了一下我其他兼职的收入，问我一周能上多少天班。答五天，开学后四天。 到这里基本完了，然后HR让我提了一个问题。我问需要提前为上岗做什么准备吗？HR答不用，会有在职培训，然后就说了些客套话把我送出去了。 面完大概1：:40，面试过程三十多分钟，英文粤语问题各占一半，有些英文问题还会用粤语再问你一遍。因为只准备了英文自我介绍所以其他问题都是临场发挥的。 现在准备秋招了，攒RP同时祝大家求职顺利么么哒~~...查看更多

面试采用无领导小组讨论形式，13个人进入圆桌会议室，有两个专业的职业面试官进行面试。讨论的问题是：目前自动货柜的使用量在上升，作为商家，对自动货柜的普及存在影响，请对你认为应当解决的迫切程度进行排序。具体顺序记不清了，凭印象写： 1.商品的样式种类限制； 2.和实体店做活动相比，吸引力的提升； 3.人的素质低，对货柜的破坏； 4.技术的可靠性，有漏洞使失窃成为可能； 5.货柜用电，位置租用成本； 6.货柜本身的耐用性差，容易坏。 ...查看更多

面试分为两个环节：首先是部门负责人面试，询问简历上的个人经历、介绍工作内容等，时间持续大概20分钟；然后原地等待一会儿之后是分管HR面试，询问个人职业规划、了解对公司的了解等，时间持续大概15分钟。 结束之后的当天傍晚就接到了电话通知，随后两天收到邮件通知，正式入职时会有半天的时间参与培训。实习生也会签署劳务合同，整体感觉面试流程清晰规范，氛围轻松，难度不大。 ...查看更多

广州群面，我投的内容运营被调剂到市场策划与推广。然后开始面试的时候，面试官问我们玩不玩游戏，心里一凉，果然被ieg捞了，题目是先让你选出在英雄联盟的推广中你认为最重要的因素，比如(游戏研发，包装，运营，IP)，现在时间紧急，需要做个推广lol的解决方案。 有个男生一开始就抢leader，后面他说他是游戏策划被调剂过来的，而我们那桌人就只有他玩游戏，也是他发言最多，so他进了。还有一个港中文的硕士小姐姐，说了很多措施被采纳，她也应该进了。不说话一定会被淘汰，建议大家抢leader。 ...查看更多