面经详情

成都阳光城暑期实习生的群面，八个人，就是普通的无领导面试，业务员难民记者与面包那个题，分岗位进行面的，最后每个人要评价全场表现最好与表现最差。 最后被很无情的刷掉了。 说一下失败后的教训吧：感觉还是要多说话，一定要融入进去，就算是补充，也应该点出来，强调前面的同学其实说的都是一下几点，叭叭叭，然后说针对这个问题，我补充一下几点，因为这个题是非常典型的题目，我面试的时候前面几个同学反复就说那么几条，我心想就补充一条吧，就只说了那一条，最后就凉了。 ...查看更多

面试采用无领导小组讨论形式，13个人进入圆桌会议室，有两个专业的职业面试官进行面试。讨论的问题是：目前自动货柜的使用量在上升，作为商家，对自动货柜的普及存在影响，请对你认为应当解决的迫切程度进行排序。具体顺序记不清了，凭印象写： 1.商品的样式种类限制； 2.和实体店做活动相比，吸引力的提升； 3.人的素质低，对货柜的破坏； 4.技术的可靠性，有漏洞使失窃成为可能； 5.货柜用电，位置租用成本； 6.货柜本身的耐用性差，容易坏。 ...查看更多

参与的是美的2020届美少年计划，投递的财务管理岗位。四月8号做了美的在线测评，行测题，无专业知识。难度一般，但因为楼主没有刷过行测题，做得一般般。18号下午的综合面试。          综合面试为群面，case讨论，一般5-10个人一组，围成一桌，两个面试官。首先是5分钟自己看给的材料。然后1分钟自我介绍，按照编号轮着来。接下来有15分钟的讨论时间，最后推选一个人进行总结发言，时间5分钟。感觉自己发挥一般。 算是第一次参加这种大型面试啦，应该只有一次面试，希望能过！ ...查看更多