面经详情

参加的一面还不错，了解一些简历情况，了解你的性格，难度不大。二面是群面，15个人参加，分三地视频面，安排的时间不够多，如果不抢着回答基本就没有发言的机会，按要求北京的小伙伴们发完言后才到深圳的小伙伴发言，但一个小伙伴在北京的小伙伴只发言了3个人，抢着发言最后录取了这个小伙伴，无语了，可以看出这个公司不需要守规则人。...查看更多

一面：分A\B组签到，一开始以为要无领导小组，后来发现是单面。同时有3个面试官面试，1v1单面，每个人的进程都很快。自我介绍30s，然后针对简历提问题。听说有问家庭成员的，我是被问已经有基金方面的实习为什么要来面证券。最后提问面试官的时候了解到还是需要对证券行业有更多的了解才行，特别是岗位。 【P.S.】吐槽一下，一面稍微有点水。路上2小时面试5分钟。 ...查看更多

今年疫情原因采用了线上面试，固收类岗位一共有4种，有研究型、销售型、交易型、合规型，每个岗位投递简历数量超过500份，硕士大多都是清北复交藤校，本科也基本是985/211，先是短信通知，然后微信建群，HR往里面拉人并分好小组，到了面试时间后，统一开微信视频，面试官依次让自我介绍并提问，内容包括个人简历内容、以往实习经历、写作水平、业务是否相符。 总体而言女生在这个职位比较占优势，正式员工里面也大部分都是女生，想要竞争此岗位至少需要3份以上big name券商机构的固收类实习，今年就业形势异常严峻，本人复旦国商研究生，没有任何优势，请大家对金融行业要慎重选择。 ...查看更多

华西证券第一届彩虹计划面试，首先是营业部自己的面试，和部门负责人面谈，填了职业测试表，主要是考查性格等方面，觉得合适就进入下一轮的总部面试。总部也填写了测试表，然后二面是无领导小组讨论，15个人，给了一个题目，是让给既定的人员进行辞退的排序。进入后就到郊区团队培训一周。...查看更多